close
Настроить по городу
close
Настроить по вузу
close
Добавить вуз в сравнение
close
Добавить вуз в сравнение
РМАТ
Москва
РМАТ
О вузе Специальности Профили Подразделения Калькулятор ЕГЭ Профессии Задать вопрос Отзывы Новости Мероприятия Контакты Вход/регистрация
Москва
РМАТ
clear
Дистанционное образование в ТУСУР: широкий выбор направлений, доступные цены, поступление круглый год
Подать заявку
РМАТСпециальностиУправление персоналом (38.03.03)

Управление персоналом (38.03.03) в РМАТ: профили, проходные баллы, бюджетные места

Ниже вы найдете все программы (профили) обучения бакалавриата по специальности Управление персоналом с бюджетными местами, проходными баллами, которые реализует Российская международная академия туризма с: проходными баллами, стоимостью обучения, местами на платное/бюджет, стоимостью обучения, конкурсом, будущими дисциплинами и многим другим

нет

балл на бюджет (от)

нет

бюджетных мест

50

платных мест

81900

руб. - минимальная стоимость в год

Дистанционное образование в ТУСУР - востребованные специальности, доступные цены Подать заявку
Бакалавриат
Специальность
Карьера
Профессии

Профили бакалавриата по специальности Управление персоналом - «РМАТ»

Профиль
Стоимость (в год)
Бюджет
Платное

О направлении

Персонал – это один из важнейших ресурсов компании. Требуется не просто подобрать квалифицированных специалистов, но и распределить между ними обязанности, заниматься их обучением и мотивацией, создавать благоприятные условия труда, чтобы сотрудники не ушли к конкурентам. Все эти задачи находятся в компетенции специалиста по управлению персоналом.

Особенно актуальна эта должность на крупных предприятиях. Специалист по персоналу должен уметь:

  • заниматься кадровой политикой предприятия: своевременно вводить новые должности или упразднять ненужные, комплектовать штат и распределять кадры внутри предприятия;
  • заниматься мотивацией сотрудников: разрабатывать методы поощрения (материальные и нематериальные), следить за удовлетворенностью трудом, планировать и организовывать корпоративные мероприятия и т.п.;
  • знать трудовое законодательство, вести кадровую документацию, составлять штатное расписание, должностные инструкции, приказы, распоряжения и т.п.

От того, насколько грамотно специалист справляется со своими обязанностями зависит эффективность работы сотрудников.

Другие направления в РМАТ
Наверх
close
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы совершить это действие. Регистрация даст вам много привелегий и поможет поступить
Вуз добавлен в избранное. Теперь вы будете получать полезную информацию для тех, кто хочет туда поступить.
Вуз удален из избранного. Теперь вы не будете получать полезную информацию о нем
Специальность добавлена в избранное. Теперь вы будете получать полезную информацию для тех, кто хочет туда поступить.
Специальность удалена из избранного. Теперь вы не будете получать полезную информацию о ней
Направление добавлено в избранное. Теперь вы будете получать полезную информацию для тех, кто хочет на него поступить.
Направление убрано из избранного. Теперь вы не будете получать полезную информацию о нем
Профессия добавлена в избранное. Теперь вы будете получать полезную информацию о ней
Профессия убрана из избранного. Теперь вы не будете получать полезную информацию о ней
Траектория поступления будет добавлена в ваш личный кабинет, когда вуз ее разместит