Профессии в вузах России Менеджер по корпоративной культуре

Профессия Менеджер по корпоративной культуре в России

Категория: Управление и менеджмент

Перспективная

Менеджер по корпоративной культуре – это специалист, управленец, который формирует, разрабатывает и внедряет нормы поведения сотрудников, стандарты взаимоотношений в трудовом коллективе, культуру общения между сотрудниками и клиентами. Его основной задачей является разработка и реализация мероприятий по созданию объективной и позитивной системы корпоративных ценностей, которая создает благоприятные условия для успешной и эффективной работы всех членов трудового коллектива.

О профессии Менеджера по корпоративной культуре

Где получить профессию Менеджера по корпоративной культуре?

Выберите формат обучения и откройте каталог

Список вузов

Не уверены, что выбрать? Пройдите короткий тест

Зарплаты: сколько получает Менеджер по корпоративной культуре^*

* - информация по зарплатам приведена исходя из актуальных вакансий по профессии. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда, но для найма - это ориентир.

Москва

Минимальная

60000 руб/мес

Средняя

128158 руб/мес

Максимальная

300000 руб/мес

Ростов-на-Дону

Минимальная

52000 руб/мес

Средняя

123425 руб/мес

Максимальная

370000 руб/мес

Санкт-Петербург

Минимальная

30000 руб/мес

Средняя

120900 руб/мес

Максимальная

360000 руб/мес

Екатеринбург

Минимальная

47500 руб/мес

Средняя

120400 руб/мес

Максимальная

500000 руб/мес

Иркутск

Минимальная

45000 руб/мес

Средняя

109350 руб/мес

Максимальная

280000 руб/мес

Владивосток

Минимальная

75000 руб/мес

Средняя

109227 руб/мес

Максимальная

225000 руб/мес

Нижний Новгород

Минимальная

49500 руб/мес

Средняя

104882 руб/мес

Максимальная

200000 руб/мес

Новосибирск

Минимальная

60000 руб/мес

Средняя

101100 руб/мес

Максимальная

175000 руб/мес

Ярославль

Минимальная

45000 руб/мес

Средняя

95900 руб/мес

Максимальная

300000 руб/мес

Томск

Минимальная

38500 руб/мес

Средняя

95447 руб/мес

Максимальная

300000 руб/мес

Краснодар

Минимальная

25000 руб/мес

Средняя

94875 руб/мес

Максимальная

250000 руб/мес

Ставрополь

Минимальная

35000 руб/мес

Средняя

94750 руб/мес

Максимальная

200000 руб/мес

Воронеж

Минимальная

60000 руб/мес

Средняя

94650 руб/мес

Максимальная

200000 руб/мес

Хабаровск

Минимальная

43000 руб/мес

Средняя

92525 руб/мес

Максимальная

205000 руб/мес

Омск

Минимальная

39000 руб/мес

Средняя

91225 руб/мес

Максимальная

200000 руб/мес

Калининград

Минимальная

30000 руб/мес

Средняя

91044 руб/мес

Максимальная

200000 руб/мес

Барнаул

Минимальная

50000 руб/мес

Средняя

89700 руб/мес

Максимальная

225000 руб/мес

Тольятти

Минимальная

40000 руб/мес

Средняя

89225 руб/мес

Максимальная

187500 руб/мес

Самара

Минимальная

35000 руб/мес

Средняя

88468 руб/мес

Максимальная

235000 руб/мес

Ульяновск

Минимальная

50000 руб/мес

Средняя

87800 руб/мес

Максимальная

175000 руб/мес

Астрахань

Минимальная

37500 руб/мес

Средняя

84208 руб/мес

Максимальная

135000 руб/мес

Рязань

Минимальная

40000 руб/мес

Средняя

83218 руб/мес

Максимальная

150000 руб/мес

Новокузнецк

Минимальная

45000 руб/мес

Средняя

82447 руб/мес

Максимальная

180000 руб/мес

Челябинск

Минимальная

45000 руб/мес

Средняя

82250 руб/мес

Максимальная

300000 руб/мес

Курск

Минимальная

38000 руб/мес

Средняя

81300 руб/мес

Максимальная

200000 руб/мес

Пенза

Минимальная

35000 руб/мес

Средняя

81040 руб/мес

Максимальная

200000 руб/мес

Пермь

Минимальная

40000 руб/мес

Средняя

80225 руб/мес

Максимальная

155000 руб/мес

Уфа

Минимальная

20000 руб/мес

Средняя

79450 руб/мес

Максимальная

150000 руб/мес

Саратов

Минимальная

35000 руб/мес

Средняя

79150 руб/мес

Максимальная

200000 руб/мес

Тула

Минимальная

25000 руб/мес

Средняя

76975 руб/мес

Максимальная

150000 руб/мес

Волгоград

Минимальная

40000 руб/мес

Средняя

76860 руб/мес

Максимальная

225000 руб/мес

Ижевск

Минимальная

35000 руб/мес

Средняя

73875 руб/мес

Максимальная

120000 руб/мес

Красноярск

Минимальная

40000 руб/мес

Средняя

72975 руб/мес

Максимальная

182500 руб/мес

Кемерово

Минимальная

35000 руб/мес

Средняя

72175 руб/мес

Максимальная

150000 руб/мес

Махачкала

Минимальная

37500 руб/мес

Средняя

71875 руб/мес

Максимальная

135000 руб/мес

Оренбург

Минимальная

35000 руб/мес

Средняя

71382 руб/мес

Максимальная

122500 руб/мес

Липецк

Минимальная

32000 руб/мес

Средняя

63475 руб/мес

Максимальная

135000 руб/мес

Показать ещё Скрыть

Востребованность профессии

В настоящее время успех любой компании, независимо от направления ее деятельности и размера, в огромной степени зависит от вовлеченности всего коллектива в решение корпоративных задач. Мировая практика корпоративного управления показывает, что системная и целенаправленная работа над повышением корпоративной культуры позволяет укрепить позиции компании на рынке и способствует эффективной работе всех сотрудников. Уже многие отечественные компании имеют в своем штате таких сотрудников, как менеджер по корпоративной культуре. При этом профессию нельзя отнести к массовым. Таких специалистов немного, и эта профессиональная ниша довольно ограничена. Востребованность профессии средняя. При трудоустройстве от специалиста требуется высокий профессионализм и мотивированность.

Для кого подходит профессия

Профессия менеджера по корпоративной культуре требует от специалиста глубоких знаний в области психологии, социологии, знания мировых практик корпоративного управления, а также способности неординарно, креативно мыслить. Профессию можно рекомендовать тем, кто:

Интересуется социологией, общественными науками;
Имеет гуманитарный склад ума;
Обладает организаторскими способностями и управленческими навыками;
Может работать в команде;
Способен предлагать оригинальные решения организационного плана.

Карьера

Профессия менеджера по корпоративной культуре дает отличные возможности для построения карьеры в крупной компании или на промышленном предприятии. Таких специалистов все чаще привлекают к разработке стратегических и оперативных планов развития компании. Часто менеджер по корпоративной культуре входит в руководство компании. Такие специалисты имеют достаточно высокий должностной статус. Профессия позволяет в полной мере реализовать свой творческий и личностный потенциал.

Обязанности

Профессиональные обязанности менеджера по корпоративной культуре включают в себя:

Изучение личностных и функциональных взаимоотношений между сотрудниками компании на всех уровнях корпоративной иерархии;
Разработку мероприятий по улучшению делового климата, повышению производственной культуры в коллективе;
Анализ распределения функциональных обязанностей между штатными единицами в компании, оптимизацию производственных и должностных обязанностей;
Стимулирование вовлеченности персонала в решение корпоративных задач, повышение личной мотивации сотрудников;
Проведение корпоративных тренингов и совместных мероприятий для развития корпоративного духа в коллективе;
Оптимизацию системы внутренней коммуникации, обмена деловой информацией между сотрудниками подразделений и корпоративных структур;
Участие в разработке корпоративных правил поведения, дресс-кода и других атрибутов деловой жизни компании;
Изучение мирового опыта построения деловых экосистем;
Ведение документации, учет кадрового резерва и личных дел сотрудников.