Профессии в вузах России Руководитель любительского творческого коллектива, преподаватель

Профессия Руководитель любительского творческого коллектива, преподаватель в России

Категория: Искусство и культура

Руководитель любительского творческого коллектива, преподаватель – это творческий работник, организующий работу самодеятельных коллективов по направлениям вокала, хореографии, театрального искусства, народного творчества. Он выполняет наставнические функции, ведет репетиционную работу, подбирает репертуар коллектива, формирует его стилистическую и сценическую узнаваемость. Помимо творческого руководства, руководитель любительского творческого коллектива, преподаватель часто занимается решением практических вопросов деятельности – пополнение реквизита, выбор костюмов, приобретение музыкальных инструментов, планирование гастрольной деятельности и т.д.

Каталог

О профессии Руководителя любительского творческого коллектива, преподавателя

Где получить профессию Руководителя любительского творческого коллектива, преподавателя?

Выберите формат обучения и откройте каталог

Список вузов

Не уверены, что выбрать? Пройдите короткий тест

Зарплаты: сколько получает Руководитель любительского творческого коллектива, преподаватель^*

Начинающий: 35000 ₽ в месяц

Опытный: 55000 ₽ в месяц

Профессионал: 80000 ₽ в месяц

* - информация по зарплатам приведена исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.

Востребованность профессии

Развитию любительского творчества со стороны государства и общества уделяется большое значение. Практически в каждом городе или поселке действуют центры народного творчества, дома культуры и иные центры культурно-досуговой деятельности, в которых занимаются народные и любительские коллективы самых разных творческих направлений. Для обеспечения работы таких центров требуется достаточно много специалистов и профессиональных руководителей творческой сферы. Востребованность профессии руководителя любительского творческого коллектива высокая. Существует некоторый дефицит кадров в этой области работы с населением. С трудоустройством проблем не возникает.

Для кого подходит профессия

Квалифицированный и успешный руководитель любительского творческого коллектива должен быть профессионалом в своем направлении творческой деятельности. Он должен обладать определенным талантом, например, в области вокала, хореографии, этнохудожественного творчества. Также важнейшими качествами специалиста являются организационные способности, умение работать с людьми и развивать их талант. Профессия подходит тем, кто:

Склонен к культурно-просветительской работе;
Любит и понимает эстетику творческой деятельности, увлекается искусством во всех его направлениях;
Обладает педагогическими и организаторскими способностями, может управлять коллективом творческих людей;
Имеет гуманитарный склад ума, обладает художественными навыками, склонен к творческой работе.

Карьера

Как правило, любительские коллективы не ставят перед собой амбициозных целей и не имеют широкой популярности. Однако такие творческие группы часто находят своего зрителя и добиваются определённого успеха в своей работе на местном уровне. Поэтому карьерные перспективы руководителя любительского творческого коллектива в целом невелики. Такие работники могут получить признание на региональном уровне и добиться некоторого успеха в качестве наставника, но рассчитывать на широкую узнаваемость и карьерный взлет на этом поприще не приходится. Чаще всего такие руководители и преподаватели работают на общественных началах или в рамках местных региональных культурных программ. Важным признаком успеха такого работника является личная удовлетворенность и признание его таланта со стороны коллег и зрителей.

Обязанности

Профессиональные обязанности руководителя любительского творческого коллектива, преподавателя включают в себя:

Подбор участников творческого коллектива, прослушивание кандидатов и оценку их творческого потенциала;
Планирование и проведение репетиций по направлениям творческой деятельности;
Наставническую работу в творческой сфере – проведение занятий по вокалу, хореографии, сценической пластике, актерскому мастерству и т.д.;
Подбор репертуара творческого коллектива, выбор песен, танцевальных номеров, постановочных сюжетов;
Выполнение хозяйственных функций по обеспечению деятельности коллектива, пополнение инструментального фонда, закупку реквизита, декораций, костюмов, обеспечение репетиционных и концертных площадок;
Популяризацию народного творчества серди населения, привлечение максимального количества участников в коллектив;
Взаимодействие с местными государственными органами, отвечающими за культурно-массовую работу, планирование выступлений и гастрольных поездок коллектива.