close
Выберите город
close
Выберите вуз
Ульяновск
Ульяновск
ВУЗ
2
clear
Ваши уведомления
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы повысить шанс поступить
Уникальное реалити-шоу о вузах России: Вузопедия.Live. Посмотрите на вузы изнутри и сделайте правильный выбор!
Вузы Сервисы Рейтинг Календарь Журнал Задать вопрос Навигатор абитуриента Поиск по сайту Курсы ЕГЭ и ОГЭ
Ульяновск
Выбрать вуз
clear
Высшее образование в МосАП: гос. диплом, отсрочка, прием без ЕГЭ
Поступить
Профессии в вузах Ульяновска Специалист по кадрам

Профессия Специалист по кадрам в Ульяновске

Основная функция кадровика - привлечение квалифицированных специалистов и оформление трудовых отношений, обучение и мотивация работников, регулирование их численности, разрешение возникающих в коллективе конфликтов, оценка персонала и результатов труда, формирование системы оплаты, планирование кадровых потребностей компании, создание корпоративной культуры, поддержание благоприятного социально-психологического климата.

О профессии
Вузы 4
Какие ЕГЭ сдавать
Курсы   link

О профессии Специалиста по кадрам в Ульяновске

Зарплаты: сколько получает Специалист по кадрам*



Начинающий: 20000 в месяц


Опытный: 35000 в месяц


Профессионал: 60000 в месяц

* - информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.

Востребованность профессии

Проблем с трудоустройством практически не возникает. Почти в любой организации, штат которой превышает 150 человек, существуют специалисты по работе с персоналом.  В тоже время в крупных компаниях отдел по персоналу может насчитывать свыше 10 сотрудников.  

Для кого подходит профессия

Работа для ответственных людей, обладающих грамотной речью, стрессоустойчивостью и умением находить общий язык с любым человеком, поддерживать и мотивировать на результат. 

 

Условия труда

Постоянный график работы, нормированный рабочий день. Возможна сверхурочная работа.

Карьера

Шанс построить вертикальную карьеру для специалиста отдела кадрового делопроизводства невелик. Карьерный рост возможен только, если кадровика наделят дополнительными функциями или поручат ему руководство HR-проектами. Однако известны случаи, когда кадровик переходил в руководящий состав компании.

Обязанности

Должностные обязанности:

  • Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. 
  • Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 
  • Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. 
  • Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля. Информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях. 
  • Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. 
  • Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. 
  • Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. 
  • Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 
  • Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. 
  • Составляет установленную отчетность.

Оцените профессию:
Профессия больше подходит тем, кому нравятся следующие предметы в школе: психология обществознание
Похожие профессии в городе
Наверх
close
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы совершить это действие. Регистрация даст вам много привелегий и поможет поступить
Вуз добавлен в избранное. Теперь вы будете получать полезную информацию для тех, кто хочет туда поступить.
Вуз удален из избранного. Теперь вы не будете получать полезную информацию о нем
Специальность добавлена в избранное. Теперь вы будете получать полезную информацию для тех, кто хочет туда поступить.
Специальность удалена из избранного. Теперь вы не будете получать полезную информацию о ней
Направление добавлено в избранное. Теперь вы будете получать полезную информацию для тех, кто хочет на него поступить.
Направление убрано из избранного. Теперь вы не будете получать полезную информацию о нем
Профессия добавлена в избранное. Теперь вы будете получать полезную информацию о ней
Профессия убрана из избранного. Теперь вы не будете получать полезную информацию о ней
Программа добавлена в избранное. Теперь вы сможете получить к ней доступ через личный кабинет
Программа убрана из избранного. Теперь вы не сможете получить к ней доступ через личный кабинет
Траектория поступления будет добавлена в ваш личный кабинет, когда учебное заведение ее разместит