Директор по воспитательной работе отвечает за атмосферу и «внутреннюю жизнь» школы или колледжа – не за уроки, а за то, какими вырастают дети. Его день начинается с обхода, разговоров с учениками и педагогами, решения ситуаций: конфликт в классе, мероприятие, дисциплина. Он задает правила и ценности, и от него зависит, будет ли в учреждении здоровая среда или постоянные проблемы.
О профессии Директора по воспитательной работе в Калуге
Треки развития в профессии Директор по воспитательной работе
Первый год – это погружение в систему. Нужно понять, как устроено учебное заведение, какие есть правила, как работают педагоги и ученики. Новичок чаще всего приходит из педагогов или заместителей и постепенно берет на себя больше ответственности.
Сначала специалист решает текущие задачи – дисциплина, организация мероприятий, работа с классными руководителями. Важно научиться быстро реагировать и выстраивать доверие.
Через 1–2 года появляется уверенность. Директор начинает системно выстраивать воспитательную работу – программы, проекты, взаимодействие с родителями.
Дальше рост идет через управление. Нужно развивать команду, внедрять новые подходы, работать с сложными ситуациями.
Признак роста – когда ты начинаешь не просто решать проблемы, а предотвращать их и формировать среду.
Через несколько лет можно стать директором учреждения или руководителем в системе образования.
Также есть возможность перейти в управление образованием или методическую работу.
Где получить профессию Директора по воспитательной работе в Калуге?
Зарплаты: сколько получает Директор по воспитательной работе*
* - информация по зарплатам приведена исходя из актуальных вакансий по профессии. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда, но для найма - это ориентир.
Новокузнецк
Средняя
140000 руб/мес
Москва
Минимальная
50000 руб/мес
Средняя
113150 руб/мес
Максимальная
300000 руб/мес
Новосибирск
Минимальная
45000 руб/мес
Средняя
102500 руб/мес
Максимальная
200000 руб/мес
Санкт-Петербург
Минимальная
39000 руб/мес
Средняя
86650 руб/мес
Максимальная
200000 руб/мес
Нижний Новгород
Минимальная
40000 руб/мес
Средняя
84958 руб/мес
Максимальная
200000 руб/мес
Рязань
Минимальная
60000 руб/мес
Средняя
80000 руб/мес
Максимальная
110000 руб/мес
Казань
Минимальная
30000 руб/мес
Средняя
79533 руб/мес
Максимальная
200000 руб/мес
Хабаровск
Минимальная
45000 руб/мес
Средняя
71007 руб/мес
Максимальная
107537 руб/мес
Красноярск
Минимальная
45000 руб/мес
Средняя
67000 руб/мес
Максимальная
80000 руб/мес
Воронеж
Минимальная
42500 руб/мес
Средняя
64790 руб/мес
Максимальная
115000 руб/мес
Ульяновск
Минимальная
42500 руб/мес
Средняя
63250 руб/мес
Максимальная
85000 руб/мес
Краснодар
Минимальная
26500 руб/мес
Средняя
58000 руб/мес
Максимальная
100000 руб/мес
Пермь
Минимальная
40000 руб/мес
Средняя
57167 руб/мес
Максимальная
90000 руб/мес
Екатеринбург
Минимальная
37500 руб/мес
Средняя
56000 руб/мес
Максимальная
80000 руб/мес
Тюмень
Минимальная
30000 руб/мес
Средняя
54633 руб/мес
Максимальная
80000 руб/мес
Омск
Минимальная
36000 руб/мес
Средняя
51966 руб/мес
Максимальная
70000 руб/мес
Иркутск
Минимальная
42500 руб/мес
Средняя
51700 руб/мес
Максимальная
68500 руб/мес
Владивосток
Минимальная
50000 руб/мес
Средняя
50500 руб/мес
Максимальная
51000 руб/мес
Калининград
Минимальная
30000 руб/мес
Средняя
48667 руб/мес
Максимальная
80000 руб/мес
Челябинск
Средняя
47500 руб/мес
Липецк
Средняя
46000 руб/мес
Волгоград
Минимальная
36600 руб/мес
Средняя
42733 руб/мес
Максимальная
55000 руб/мес
Уфа
Минимальная
40000 руб/мес
Средняя
42500 руб/мес
Максимальная
45000 руб/мес
Самара
Минимальная
32500 руб/мес
Средняя
41250 руб/мес
Максимальная
50000 руб/мес
Тольятти
Средняя
40000 руб/мес
Кемерово
Средняя
40000 руб/мес
Ростов-на-Дону
Минимальная
20000 руб/мес
Средняя
39680 руб/мес
Максимальная
55000 руб/мес
Ярославль
Минимальная
25000 руб/мес
Средняя
38238 руб/мес
Максимальная
60000 руб/мес
Саратов
Минимальная
20000 руб/мес
Средняя
36730 руб/мес
Максимальная
55189 руб/мес
Томск
Минимальная
32500 руб/мес
Средняя
33750 руб/мес
Максимальная
35000 руб/мес
Востребованность профессии
Директора по воспитательной работе нужны в школах, колледжах, образовательных центрах.
Спрос стабильный. Воспитательная работа – обязательная часть образования.
Особенно востребованы специалисты с опытом и современным подходом.
Конкуренция средняя. Важно образование и практика.
Для кого подходит профессия
Эта работа подойдет тем, кто любит работать с людьми и влияет на развитие других. Если тебе важно, как растут и формируются дети – это хороший вариант.
Здесь важно умение общаться. Нужно находить подход к ученикам, родителям, педагогам.
Подойдет тем, кто терпелив и устойчив. Работа связана с конфликтами и сложными ситуациями.
Также важно чувство ответственности. Решения влияют на людей.
Работа требует вовлеченности и энергии.
Не подойдет тем, кто не любит общение или не готов к эмоциональной нагрузке.
Карьера
В профессию приходят через педагогическое образование и опыт работы.
На старте специалист работает учителем или классным руководителем.
Первые 3–5 лет – это практика. Нужно освоить работу с детьми.
Дальше можно стать заместителем директора.
После этого – директор по воспитательной работе.
Есть и другие варианты – управление образованием, методическая работа.
Обязанности
Работа директора связана с организацией воспитательного процесса.
Сначала специалист координирует работу педагогов.
Далее он решает вопросы дисциплины.
После этого организует мероприятия.
Важная часть работы – взаимодействие с родителями.
После нажатия кнопки «Подтвердить» вам поступит автоматический звонок, а ПОСЛЕДНИЕ 4 ЦИФРЫ ВХОДЯЩЕГО НОМЕРА будут кодом подтверждения. Отвечать на звонок не нужно
Подпишитесь на соц. сети Вузопедии
Новости приёмной кампании, сроки, советы и разборы для абитуриентов и родителей