Специалист по организационному развитию, организационный консультант – это управленец, эксперт, который занимается оптимизацией и совершенствованием организационно-штатной структуры предприятия, коммерческой или государственной компании. Он планирует и реализует комплекс мероприятий по изменению организационной формы компании, слиянию, созданию новых или ликвидации существующих неэффективных подразделений, перераспределению функциональных обязанностей сотрудников и внедрению новых стандартов внутрикорпоративных взаимоотношений по направлениям работы. Целью таких организационных изменений является повышение эффективности рабочих процессов, увеличение производительности труда и управляемости, мотивация и стимулирование сотрудников к качественному выполнению служебных обязанностей.
Узнай шансы поступить профессию Специалист по организационному развитию, организационный консультант в Петропавловск-Камчатском
И насколько данная профессия подходит под ваши требования к месту обучения, баллы ЕГЭ, финансовые возможности и многое другое. Перейдите по ссылке ниже, заполните данные и увидите результат.
О профессии Специалиста по организационному развитию, организационного консультанта в Петропавловск-Камчатском
Зарплаты: сколько получает Специалист по организационному развитию, организационный консультант*
Начинающий: 30000 ₽ в месяц
Опытный: 60000 ₽ в месяц
Профессионал: 75000 ₽ в месяц
* - информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.
Востребованность профессии
Эффективное управление и продуманная организационная система являются одними из основных условий успешного развития любой коммерческой или хозяйствующей организации, будь то промышленное предприятие, торговая сеть или государственная структура, ведущая экономическую деятельность или социальную работу. Поэтому на рынке труда пользуются высоким спросом специалисты по организационному развитию, организационные консультанты, которые владеют знаниями и компетенциями по выстраиванию наиболее эффективных и перспективных организационно-штатных структур любого хозяйствующего субъекта. Профессию нельзя отнести к массовым видам деятельности. Это достаточно ограниченный и специфичный рынок труда, однако высокая квалификация и творческий подход к своей работе позволяют рассчитывать на успешное трудоустройство или работу с крупными корпоративными клиентами в качестве приглашенного консультанта.
Для кого подходит профессия
В работе специалиста по организационному развитию, организационного консультанта важно умение стратегически мыслить и находить оригинальные решения в сфере управления бизнесом или рабочими процессами. Такой специалист должен знать стратегии корпоративного управления, разбираться в психологии и менеджменте. Профессия подходит тем, кто:
Обладает управленческими и аналитическими способностями, имеет лидерские качества;
Целеустремлен, психологически устойчив, имеет волевой характер;
Ставит перед собой амбициозные профессиональные задачи и способен предлагать оригинальные управленческие решения;
Интересуется психологией, готов использовать в своей работе научный подход и передовые практики организации рабочих процессов.
Карьера
В штатной структуре крупных корпораций и предприятий специалист по организационному развитию, организационный консультант занимает достаточно высокое служебное положение и часто относится к административно-управленческому персоналу. Он участвует в разработке программ корпоративного развития, ведет системную работу по повышению эффективности работы компании и наделяется значительными полномочиями. Также профессия позволяет работать в качестве приглашенного эксперта и реализовывать разовые программы реструктуризации предприятий или компаний на основе договора. Такая форма сотрудничества гарантирует высокие доходы, но полностью зависит от эффективности и результативности проводимых реформ. В целом профессия имеет хороший карьерный потенциал. При наличии высокой квалификации и опыта работы специалист этого профиля может устроиться в крупные корпорации с отличными условиями трудового контракта.
Обязанности
Профессиональные обязанности специалиста по организационному развитию, организационного консультанта включают в себя:
Изучение и оценку принятой организационно-штатной структуры компании;
Разработку программ по совершенствованию корпоративной структуры предприятия, внедрение эффективных методов управления и взаимодействия между отдельными подразделениями компании;
Устранение излишних, дублирующих и контролирующих функций руководящих подразделений, выстраивание вертикально интегрированных коммуникаций, повышающих управляемость и оперативность принятия решений;
Совершенствование системы документооборота, внедрение электронных комплексов внутреннего и внешнего документального обеспечения;
Развитие программ обучения и подготовки персонала, разработку и проведение тренингов, направленных на сплочение коллектива и повышение мотивации сотрудников;
Изучение и адаптацию мирового опыта корпоративного управления применительно к конкретной структуре или компании.
Оцените профессию:Профессия больше подходит тем, кому нравятся следующие предметы в школе:экономикаправообществознание
Внимание! Если прямо сейчас вы показываете экран телефона в мессенджере или разговариваете с неизвестным, немедленно прервите разговор, это мошенник.
Не передавайте свои данные и не выполняйте их указания под любыми предлогами.
Мошенник может начать оправдываться, запугивать — не ведитесь, сбросьте звонок. Вузопедия заботится о вас, это наш приоритет. Регистрация добровольна и поможет вам поступить
Вводите только ваши реальные данные или вы не сможете пользоваться сервисом в полной мере
Почему платно? Вузопедия - первоисточник. Ежедневно наша команда перерабатывает тонны документов вузов, чтобы давать вам самую актуальную и полную информацию.
Если хотите поступить надежно и найти все варианты, то добро пожаловать
Вузопедия.Плюс: стартер-пак
Для тех, кто хочет подобрать вуз мечты и успешно поступить. Персональная подписка
Что входит
Показ всех результатов подбора, неограниченный доступ ко всем сервисам сайта для подбора вуза и планирования поступления. Полный доступ к сайту
Доступ к сервисам, которые выйдут в рамках действия подписки
Отсутствие рекламы на сайте
Технический саппорт по выделенному адресу
Доступ в закрытый раздел с самыми полезными материалами Вузопедии
Здравствуйте. В этом чате вы можете задать вопрос о поступлении, выборе учебного заведения, работе сайта, оставить фидбек, предложения.
Зарегистрируйтесь и войдите, чтобы не потерять историю переписки и мы смогли вам помочь.
После регистрации напишите сообщение и мы подключим в ваш чат персонального менеджера.