Менеджер фонда прямых инвестиций в талантливых людей – это специалист, который подбирает для компаний лучших перспективных сотрудников. Он изучает и ищет талантливую молодежь, анализирует способности и потенциал развития будущих специалистов. Также менеджер находит инвесторов, которые вкладывают в образование молодых людей и продвижение их по карьерной лестнице. Этой деятельности уделяется огромное количество внимания в последнее время. Профессию можно назвать творческой и одновременно очень ответственной.
О профессии Менеджера фонда прямых инвестиций в талантливых людей в Петропавловск-Камчатском
Зарплаты: сколько получает Менеджер фонда прямых инвестиций в талантливых людей*
Начинающий: 25000 в месяц
Опытный: 40000 в месяц
Профессионал: 70000 в месяц
* - информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.
Востребованность профессии
Все более актуальным объектом инвестирования в современном мире становится человеческий капитал или, проще говоря, человеческие таланты. Инвестиции в отдельных личностей могут оказаться гораздо более выгодными, чем в целые команды. Менеджмент по управлению талантами активно развивается уже сейчас. Более узкие специалисты - менеджеры фонда прямых инвестиций в талантливых людей будут заниматься созданием базы, способствовать образованию и карьерному росту, увеличивая таким образом, их доходы и доходы компании в целом.
Для кого подходит профессия
Профессия подходит для людей, обладающих следующими качествами:
Организованность;
Умение самосовершенствоваться;
Творческие способности;
Умение убеждать в своей уникальности;
Хладнокровие;
Аналитический склад ума;
Внимательность к деталям;
Умение работать с большим объемом информации.
Карьера
Успешный представитель этой профессии имеет как минимум два высших образования. Это связано с тем, что конкуренция достаточно велика и для того чтобы занять свою нишу и создать успешную карьеру, нужно быть продвинутым и образованным. Менеджеры могут найти работу в любой отрасли. Это могут быть специализированные компании, фонды, бизнес-центры. Как правило, молодой специалист начитает свою карьеру с помощника или младшего менеджера. Дальнейшее развитие его карьеры зависит только от желания трудиться.
Обязанности
Должностные обязанности менеджера:
Анализировать и исследовать;
Проводить презентации;
Четко планировать свою работу;
Создавать новые проекты;
Проводить тренинги и консультации;
Расширять целевую аудиторию с целью увеличения доходности проектов.
Оцените профессию:Профессия больше подходит тем, кому нравятся следующие предметы в школе:экономикапсихология
