Профессия Контент-маркетолог в Санкт-Петербурге

Категория: Маркетинг

Контент-маркетолог – это специалист, занимающийся изучением рынка и проведением контент-аудита с помощью сервисов аналитики, разработкой и использованием маркетинговых стратегий. В его обязанности входит обработка и анализ получаемой информации с целью определения перспективных направлений и способов продвижения товаров и услуг. Контент-маркетолог создаёт интересный и актуальный информационный продукт, призванный привлечь внимание покупателей.



Узнай шансы поступить профессию Контент-маркетолог в Санкт-Петербурге

И насколько данная профессия подходит под ваши требования к месту обучения, баллы ЕГЭ, финансовые возможности и многое другое. Перейдите по ссылке ниже, заполните данные и увидите результат.

Ваш путь к поступлению

О профессии Контент-маркетолога в Санкт-Петербурге

Зарплаты: сколько получает Контент-маркетолог^*

Начинающий: 30000 ₽ в месяц

Опытный: 50000 ₽ в месяц

Профессионал: 150000 ₽ в месяц

* - информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.

Востребованность профессии

Профессия контент-маркетолога в наше время является очень востребованной. Большое количество предпринимателей используют помощь данных специалистов с целью продвижения своих товаров и услуг, а также привлечения аудитории. По сути, маркетолог – профессионал, необходимый любому бизнесу, если, конечно, он не рассчитан на быстрое выгорание.

Для кого подходит профессия

Профессия подходит людям, обладающим следующими качествами:

Аналитический склад ума;
Внимательность;
Многозадачность;
Системность мышления;
Хорошая память;
Умение анализировать полученные данные;
Высокая работоспособность;
Коммуникабельность.

Карьера

Свою карьеру контент-маркетолог может строить в компаниях и предприятиях любого рода, будь то мировые бренды, региональные компании или производители-одиночки. Для специалистов есть возможность работать в офисе, получая задание напрямую от руководства и взаимодействуя с коллективом, либо вести дела удалённо. Заработная плата будет напрямую зависеть от квалификации и навыков, а востребованность от количества хороших и реализованных проектов. По сути, вначале специалист работает на репутацию, а после репутация работает на него, позволяя получать более интересные и выгодные предложения, соответственно увеличивая размер заработной платы.