Профессия Специалист по планированию в Бокситогорске

Категория: Управление и менеджмент

Перспективная

Специалист по планированию – это эксперт в области оперативного и стратегического развития компании, организации, коммерческой или общественной структуры. Он формирует и разрабатывает планы хозяйственно-экономической деятельности на основании комплексной оценки и объективной экспертизы существующих рыночных условий, конкурентоспособности и эффективности принятой модели корпоративного развития. Специалист по планированию разрабатывает комплекс мер, решений и перспективных планов, направленных на устойчивое, стабильное развитие компании или организации с учетом имеющегося опыта корпоративного управления, предлагает кадровые, организационные и технологические решения, позволяющие увеличить рентабельность, снизить издержки, повысить производительность труда.



Поможем поступить в вуз мечты

Узнай шансы поступить профессию Специалист по планированию в Бокситогорске

И насколько данная профессия подходит под ваши требования к месту обучения, баллы ЕГЭ, финансовые возможности и многое другое. Перейдите по ссылке ниже, заполните данные и увидите результат.

Ваш путь к поступлению

О профессии Специалиста по планированию в Бокситогорске

Зарплаты: сколько получает Специалист по планированию^*

Начинающий: 35000 ₽ в месяц

Опытный: 50000 ₽ в месяц

Профессионал: 80000 ₽ в месяц

* - информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.

Востребованность профессии

Качественное планирование и профессиональная экономическая аналитика крайне важны для успешного развития любой коммерческой структуры, хозяйствующего субъекта или государственной экономической организации. Поэтому на рынке труда существует высокий спрос на специалистов по планированию в самых разных отраслях экономической деятельности. Такие специалисты нужны в банках и инвестиционных компаниях, на промышленных предприятиях и в сельском хозяйстве, на транспорте и в региональных органах управления экономического блока. Огромный спрос определяет большой выбор возможностей для трудоустройства, позволяет находить удачные варианты работы с высокой оплатой таким специалистам.

Для кого подходит профессия

В работе специалиста по планированию важны управленческие навыки, знание экономической теории и умение стратегически мыслить. Такие специалисты должны в совершенстве знать нормативную и технологическую базу, регулирующую деятельность предприятия, изучать мировой опыт корпоративного управления, уметь принимать ответственные решения. Профессия подходит тем, кто:

Интересуется сферой бизнеса и корпоративного управления;
Имеет аналитический склад ума, способен оценивать и систематизировать большие объемы информации, выстраивать логические цепочки, уметь определять причинно-следственные связи;
Целеустремлен, обладает высоким интеллектуальным потенциалом и стратегическим видением;
Способен находить оригинальные решения при организации хозяйственно-экономической деятельности.

Карьера

Квалифицированный специалист по планированию участвует в выработке стратегических и оперативных решений в управлении компаниями и организациями. Он обладает всей полнотой информации о ее структуре, задачах и экономических показателях, и чаще всего является работником планово-экономического блока с большими управленческими полномочиями. Профессия дает отличные возможности для профессионального роста, занятия достаточно высоких позиций в структуре корпоративного управления.

Обязанности

Профессиональные обязанности специалиста по планированию включают в себя:

Сбор, систематизацию и анализ данных о текущей деятельности компании;
Разработку планов, мероприятий и организационных решений, направленных на обеспечение устойчивого развития компании;
Детализацию бизнес-планов, описание формы и методов организации отдельных рабочих процессов по направлениям деятельности;
Оформление экономических обоснований и анализ рисков при реализации структурных преобразований, изменении штатного расписания, оптимизации алгоритмов взаимодействия отдельных подразделений компании;
Поиск резервов для повышения эффективности работы обособленных отделов, производственных площадок, логистических схем, расходования энергетических, трудовых, материальных и финансовых ресурсов;
Сбор статистических данных, составление справок, отчетов, аналитических записок по отдельным вопросам текущей корпоративной деятельности.