Профессия Инженер по управлению качеством в Великом Новгороде

Категория: Качество и управление в технических системах

Рабочая профессия

Инженер по управлению качеством — это специалист, который разрабатывает и реализует на предприятии стратегию целенаправленного, системного повышения качества выпускаемой продукции. В современных условиях такие специалисты востребованы не только на промышленных предприятиях, но и в организациях, оказывающих услуги потребителям, например, в телекоммуникационных или логистических компаниях. В компетенцию таких специалистов входят организационные, технологические и административные решения, позволяющие повысить качество товаров и услуг. В конечном итоге от инженера по управлению качеством во многом зависит коммерческий успех предприятия и его конкурентоспособность на рынке.



Поможем поступить в вуз мечты

Узнай шансы поступить профессию Инженер по управлению качеством в Великом Новгороде

И насколько данная профессия подходит под ваши требования к месту обучения, баллы ЕГЭ, финансовые возможности и многое другое. Перейдите по ссылке ниже, заполните данные и увидите результат.

Ваш путь к поступлению

О профессии Инженера по управлению качеством в Великом Новгороде

Зарплаты: сколько получает Инженер по управлению качеством^*

Начинающий: 40000 ₽ в месяц

Опытный: 55000 ₽ в месяц

Профессионал: 70000 ₽ в месяц

* - информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.

Востребованность профессии

От качества предлагаемой продукции напрямую зависит коммерческий успех предприятия. Специалисты по управлению качеством нужны практически во всех сферах производства и услуг. Квалифицированный сотрудник этого профиля способен резко повысить качество продукции и способствовать устойчивой работе предприятия. Понимая это, многие работодатели ведут настоящую охоту за высококлассными специалистами в этой сфере. Востребованность профессии высокая, перспективы для трудоустройства позитивные.

Для кого подходит профессия

В процессе реализации профессиональных задач инженер по управлению качеством должен досконально понимать технологические циклы, внедрённые на предприятии, осуществлять системную работу с сотрудниками, «мониторить» рынок товаров и услуг. Профессия предполагает техническую грамотность специалиста и наличие организаторских способностей.

Профессия подходит для тех, кто:

Интересуется техникой;
Имеет склонность как к техническим, так и к гуманитарным наукам;
Мобилен, активен, уверен в себе;
Коммуникабелен, имеет хороший словарный запас;
Обладает системным мышлением, креативностью.

Карьера

Инженер по управлению качеством в современном понимании является производственным менеджером, в немалой степени отвечающим за коммерческий успех предприятия. От его профессионализма и навыков зависит не только качество продвигаемых на рынке услуг или товаров, но и имидж предприятия, его деловая репутация. Успешные специалисты могут рассчитывать на стабильную карьеру не только у какого-либо конкретного работодателя, но и при переходе на другое предприятие с более выгодными условиями труда. В общем случае инженер по управлению качеством является специалистом среднего звена. При этом многие предприятия наделяют их дополнительными полномочиями и вводят в состав высшего руководства. Средняя оплата труда таких специалистов в промышленности по РФ составляет 45 тыс. рублей. На крупных, успешных предприятиях оплата труда выше и оговаривается при заключении трудового договора индивидуально.

Обязанности

Функциональные обязанности инженера по управлению качеством довольно обширны и разноплановы. Для успешного решения профессиональных задач специалист обязан:

Вести непрерывный анализ технологических процессов на предприятии для исключения методик, способствующих снижению качества продукции;
Обследовать парк оборудования, оснастки и инструмента, применяемого на рабочих местах на предмет их пригодности и соответствию действующим стандартам;
Вносить предложения руководству по вопросам повышения качества, перевооружению производства, внедрению новых технологий и процессов для улучшения качества продукции;
Вести системную работу по соответствию рабочих процессов на предприятии действующим международным и корпоративным стандартам качества;
Проводить разъяснительную и мотивационную работу с сотрудниками по повышению производственной и технологической дисциплины;
Анализировать рыночные тенденции, запросы потребителей в своём сегменте рынка.