Профессии в вузах Новосибирска Государственный служащий

Профессия Государственный служащий в Новосибирске

Категория: Управление и менеджмент

Перспективная

Государственный служащий - специалист, который находится на государственной службе и отвечает за устойчивое функционирование государственных структур. Такие специалисты обеспечивают работу всех сфер государственной жизни - государственного управления, территориального и ведомственного администрирования, поддержания правопорядка и безопасности, накопления и распределения ресурсов, политического взаимодействия с иными субъектами международного права и т.д.



Узнай шансы поступить профессию Государственный служащий в Новосибирске

И насколько данная профессия подходит под ваши требования к месту обучения, баллы ЕГЭ, финансовые возможности и многое другое. Перейдите по ссылке ниже, заполните данные и увидите результат.

Пройдем весь путь поступления с вами

О профессии Государственного служащего в Новосибирске

Зарплаты: сколько получает Государственный служащий^*

Начинающий: 25000 ₽ в месяц

Опытный: 40000 ₽ в месяц

Профессионал: 80000 ₽ в месяц

* - информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.

Востребованность профессии

В нашей стране государство является крупнейшим работодателем. Сфера его интересов и компетенций необычайно широка. Это требует привлечения большого количества служащих, способных профессионально обеспечивать работу государственных органов. Востребованность профессии высокая. В обозримой перспективе потребность в таких специалистах не уменьшится.

Для кого подходит профессия

В сфере государственного управления и госслужбы существует множество направлений деятельности, имеющих свою специфику и предъявляющих различные требования к деловым и личностным качествам претендентов. В общем случае деятельность государственного служащего можно разделить на два больших направления: гражданское и военно-силовое. В каждом из них существуют свои требования к специалисту. В целом позиция государственного служащего дает большие возможности для реализации личного потенциала молодого специалиста. Рассмотрим потенциального кандидата в государственные служащие в сфере хозуправления. Профессия подходит тем, кто:

Имеет активную жизненную позицию;
Проявляет лидерские качества;
Ставит перед собой амбициозные цели и проявляет твёрдость при их реализации;
Обладает ораторским искусством, умеет грамотно излагать свои мысли, уверенно чувствует себя к качестве медийной персоны;
Не боится ответственности, умеет принимать решения в кризисной ситуации.

Карьера

Перед государственным служащим открыты большие возможности для карьерного роста. Как правило, все органы государственного управления и обеспечения имеют сложную, вертикального интегрированную иерархическую структуру. Это позволяет уверенно продвигаться по служебной лестнице. Государственный служащий может занять высокие посты во властных структурах или иных сферах государственного аппарата на региональном и федеральном уровне. При этом следует отметить, что в этом виде деятельности существует жесткая конкуренция и успешное построение карьеры в огромной степени зависит от деловых и личных качеств соискателя, его амбициозности и целеустремленности.

Обязанности

Круг обязанностей государственного служащего всецело зависит от его специализации. Административное управление, военная и правоохранительная деятельность, финансово-экономический аппарат, законотворчество, отраслевое администрирование, надзорные функции – все эти направления деятельности подразумевают различные обязанности и возлагают на госслужащего весьма специфичные функции. В целом на государственного служащего возложен следующие обязанности:

Обеспечение эффективного функционирования государственных структур;
Соблюдение государственных интересов при осуществлении административных и хозяйственных функций;
Координация действий со всеми заинтересованными службами и структурами при реализации должностных функций;
Обеспечение законности, соблюдение конституционных прав граждан;
Ведение надзорной работы в своей сфере ответственности;
Оперативное руководство при осуществлении профессиональных функций в соответствии с занимаемой должностью;
Строгое соблюдение законодательства при реализации властных полномочий;
Ведение служебного документооборота;