Рекрутер, менеджер по подбору персонала – это сотрудник специализированного агентства или специалист отдела кадров, который занимается подбором персонала согласно критериям квалификации, опыта работы и профессиональной подготовки, предъявляемым работодателем. Он ведет подбор кандидатов на трудоустройство согласно заявкам от работодателей, осуществляет подбор потенциальных сотрудников, имеющих необходимые знания, компетенции и квалификацию. В крупных компаниях, имеющих структурированное иерархическое штатное расписание, менеджер по подбору персонала чаще всего является сотрудником департамента управления персоналом и ведет поиск сотрудников лишь в интересах своей компании. Также действуют множество специализированных рекрутинговых компаний, в которых такие специалисты осуществляют подбор кандидатов на трудоустройство на основании договора с заказчиком. Они являются независимым звеном между потенциальным работником и работодателем и работают с большим количеством компаний, нуждающихся в тех или иных специалистах.
Зарплаты: сколько получает Рекрутер, менеджер по подбору персонала*
* - информация по зарплатам приведена исходя из актуальных вакансий по профессии. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда, но для найма - это ориентир.
Москва
Минимальная
60000 руб/мес
Средняя
165833 руб/мес
Максимальная
500000 руб/мес
Тула
Минимальная
48000 руб/мес
Средняя
155711 руб/мес
Максимальная
458000 руб/мес
Уфа
Минимальная
50000 руб/мес
Средняя
148368 руб/мес
Максимальная
500000 руб/мес
Воронеж
Минимальная
45000 руб/мес
Средняя
137075 руб/мес
Максимальная
500000 руб/мес
Красноярск
Минимальная
50000 руб/мес
Средняя
136700 руб/мес
Максимальная
458000 руб/мес
Пермь
Минимальная
20000 руб/мес
Средняя
127448 руб/мес
Максимальная
458000 руб/мес
Саратов
Минимальная
46000 руб/мес
Средняя
126358 руб/мес
Максимальная
458000 руб/мес
Нижний Новгород
Минимальная
45000 руб/мес
Средняя
121610 руб/мес
Максимальная
500000 руб/мес
Астрахань
Минимальная
40000 руб/мес
Средняя
117975 руб/мес
Максимальная
450000 руб/мес
Екатеринбург
Минимальная
51000 руб/мес
Средняя
117835 руб/мес
Максимальная
500000 руб/мес
Оренбург
Минимальная
37500 руб/мес
Средняя
110125 руб/мес
Максимальная
450000 руб/мес
Рязань
Минимальная
27500 руб/мес
Средняя
107068 руб/мес
Максимальная
458000 руб/мес
Ростов-на-Дону
Минимальная
30000 руб/мес
Средняя
107025 руб/мес
Максимальная
500000 руб/мес
Самара
Минимальная
45000 руб/мес
Средняя
106905 руб/мес
Максимальная
500000 руб/мес
Санкт-Петербург
Минимальная
46000 руб/мес
Средняя
105080 руб/мес
Максимальная
210000 руб/мес
Краснодар
Минимальная
44500 руб/мес
Средняя
101667 руб/мес
Максимальная
450000 руб/мес
Ярославль
Минимальная
47500 руб/мес
Средняя
99921 руб/мес
Максимальная
458000 руб/мес
Ижевск
Минимальная
32500 руб/мес
Средняя
99775 руб/мес
Максимальная
450000 руб/мес
Омск
Минимальная
46500 руб/мес
Средняя
99655 руб/мес
Максимальная
315000 руб/мес
Липецк
Минимальная
40000 руб/мес
Средняя
98812 руб/мес
Максимальная
450000 руб/мес
Владивосток
Минимальная
30000 руб/мес
Средняя
98750 руб/мес
Максимальная
286000 руб/мес
Волгоград
Минимальная
20000 руб/мес
Средняя
96765 руб/мес
Максимальная
465000 руб/мес
Челябинск
Минимальная
47500 руб/мес
Средняя
95172 руб/мес
Максимальная
450000 руб/мес
Тюмень
Минимальная
30000 руб/мес
Средняя
93758 руб/мес
Максимальная
450000 руб/мес
Пенза
Минимальная
35000 руб/мес
Средняя
93275 руб/мес
Максимальная
450000 руб/мес
Калининград
Минимальная
39250 руб/мес
Средняя
92020 руб/мес
Максимальная
172500 руб/мес
Новосибирск
Минимальная
50000 руб/мес
Средняя
88425 руб/мес
Максимальная
150000 руб/мес
Ульяновск
Минимальная
30000 руб/мес
Средняя
86724 руб/мес
Максимальная
360000 руб/мес
Хабаровск
Минимальная
45000 руб/мес
Средняя
82510 руб/мес
Максимальная
200000 руб/мес
Курск
Минимальная
45000 руб/мес
Средняя
82170 руб/мес
Максимальная
450000 руб/мес
Барнаул
Минимальная
40000 руб/мес
Средняя
74812 руб/мес
Максимальная
172500 руб/мес
Иркутск
Минимальная
30000 руб/мес
Средняя
73225 руб/мес
Максимальная
150000 руб/мес
Томск
Минимальная
32000 руб/мес
Средняя
66750 руб/мес
Максимальная
150000 руб/мес
Тольятти
Минимальная
30000 руб/мес
Средняя
66600 руб/мес
Максимальная
125000 руб/мес
Новокузнецк
Минимальная
45000 руб/мес
Средняя
62312 руб/мес
Максимальная
105000 руб/мес
Махачкала
Минимальная
37500 руб/мес
Средняя
62289 руб/мес
Максимальная
120000 руб/мес
Востребованность профессии
Квалификация и вовлеченность сотрудников являются определяющими факторами успешной работы любого предприятия, компании, коммерческой структуры. Здесь на первый план выходит профессионализм работников отдела кадров, формирующих штат предприятия. Именно квалифицированный менеджер по подбору персонала способен привлечь в компанию наиболее ответственных и подготовленных сотрудников. Поэтому такие специалисты в значительной степени формируют рынок труда и являются очень востребованными сотрудниками отдела кадров или профильной рекрутинговой компании. Важнейшим условием успешной работы является их компетентность и профессионализм, знание трудового законодательства и опыт работы. Квалифицированный рекрутер, менеджер по подбору персонала всегда найдет высокооплачиваемую и престижную работу.
Для кого подходит профессия
Основным требованием к рекрутеру является его способность объективно оценить трудовой потенциал того или иного кандидата и выбрать среди множества претендентов наиболее компетентного и профессионального работника. Это требует не только знания специфики того или иного вида трудовой деятельности, но и определённых знаний в области психологии и социальных моделей поведения людей. Профессия подходит тем, кто:
Имеет организаторские способности, может планировать и реализовать кадровые стратегии на предприятии;
Хорошо ориентируется в современных экономических реалиях, понимает и разделяет задачи корпоративного развития;
Интересуется психологией, способен оценить мотивацию и профессиональный потенциал собеседника;
Коммуникабелен, активен и целеустремлен;
Готов к напряженному рабочему графику и значительным психологическим нагрузкам.
Карьера
Успешный рекрутер, менеджер по подбору персонала является важным и ответственным работником любой компании. Он в значительной степени формирует кадровый потенциал предприятия или компании и наделен достаточно высокими полномочиями в сфере регулирования трудовых ресурсов компании. В специализированных рекрутинговых центрах такие специалисты могут принадлежать к высшему кругу менеджмента и руководить работой всего коллектива компании. Профессия имеет высокий карьерный потенциал и дает возможность занять значимые, статусные позиции в профильных организациях.
Обязанности
К профессиональным обязанностям рекрутера, менеджера по подбору персонала относится:
Проведение собеседований с кандидатами на трудоустройство, выявление уровня их мотивации и профессиональной компетентности;
Формулирование перечня желаемых характеристик и трудовых навыков для привлечения новых сотрудников;
Тестирование кандидатов на трудоустройство, изучение их послужного списка, резюме и характеристик с предыдущего места работы;
Согласование перечня требований к кандидатам на трудоустройство со стороны компании-работодателя или клиента рекрутинговой компании;
Изучение рынка труда, выявление наиболее перспективных и привлекательных секторов экономики;
Взаимодействие с центрами занятости населения, пополнение базы потенциальных работников и работодателей, актуализация списка свободных вакансий и лиц, находящихся в поиске работы;
Ведение документации, заполнение анкет и отчетных формуляров в сфере корпоративного управления трудовыми ресурсами.
Оцените профессию:Профессия больше подходит тем, кому нравятся следующие предметы в школе:правопсихологияобществознание
