Профессия Руководитель разработки программного обеспечения в Ростове-на-Дону

Категория: Математика, информационные науки и технологии

Перспективная

Руководитель разработки программного обеспечения – это квалифицированный специалист в компьютерно-информационной области, который осуществляет общее и узкоспециализированное руководство коллективом программистов при разработке компьютерных программ, цифровых сред и приложений. Он руководит рабочими процессами при разработке ПО, курирует отдельные направления в IT сфере, формирует стратегию создания программ. Такие специалисты координируют работу разработчиков, создают условия для эффективной и творческой работы коллектива программистов.



Поможем поступить в вуз мечты

О профессии

Вузы 7

Какие ЕГЭ сдавать

Узнай шансы поступить профессию Руководитель разработки программного обеспечения в Ростове-на-Дону

И насколько данная профессия подходит под ваши требования к месту обучения, баллы ЕГЭ, финансовые возможности и многое другое. Перейдите по ссылке ниже, заполните данные и увидите результат.

Ваш путь к поступлению

О профессии Руководителя разработки программного обеспечения в Ростове-на-Дону

Зарплаты: сколько получает Руководитель разработки программного обеспечения^*

Начинающий: 60000 ₽ в месяц

Опытный: 230000 ₽ в месяц

Профессионал: 350000 ₽ в месяц

* - информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.

Востребованность профессии

Разработка программного обеспечения является динамичной и активно развивающейся сферой. В этой отрасли работают специализированные компании, а также отдельные подразделения промышленных корпораций, государственных структур, энергетических гигантов и т.д. Постоянно идёт работа по написанию программ для корпоративного пользования, цифрового продукта узкоспециализированного и широкого применения. Квалифицированный руководитель разработки программного обеспечения будет очень востребован на рынке труда. Такие специалисты могут рассчитывать на хорошие условия работы и высокую оплату труда.

Для кого подходит профессия

Профессия относится к сфере цифровых технологий. Здесь важны специализированные знания в области разработки ПО, а также умение мотивировать и направлять сотрудников. Профессия подходит тем, кто:

Интересуется компьютерными технологиями;
Обладает высоким интеллектом;
Имеет организаторские способности;
Способен предлагать оригинальные идеи и нестандартные решения, умеет креативно мыслить;
Имеет склонность к изучению точных наук.

Карьера

Профессия руководителя разработки программного обеспечения даёт отличные перспективы для карьерного продвижения в IT-компаниях. Умение координировать работу разработчиков, создавать благоприятную атмосферу для эффективной работы при создании программного обеспечения позволяют занимать высокие посты и добиться высокого статуса в сфере IT-разработок. При наличии организаторских способностей, определённого таланта и целеустремлённости можно возглавить отдел, курировать какое-либо направление разработок, возглавить проект. Имеются хорошие возможности для карьерного роста уже на стартовой позиции при трудоустройстве. Есть возможность создать собственную компанию в сфере разработок программного обеспечения.

Обязанности

Профессиональные обязанности руководителя разработки программного обеспечения включают в себя:

Общее руководство коллективом разработчиков ПО;
Разработку стратегии создания программы или информационной среды, разработку концепции цифрового продукта;
Формулирование задач, участие в составлении технического задания для написания программ;
Ведение практической работы по написанию ПО – разработка и интеграция кодовых модулей, отдельных компонентов, устранение ошибок и технических сбоев;
Методологическую помощь участникам разработки, консультационную работу в процессе написания программ;
Создание благоприятной атмосферы в коллективе, стимулирование сотрудников к эффективной работе, мотивирование разработчиков;
Участие в окончательной отладке программного продукта;
Контроль за соблюдение регламентов, трудового распорядка в коллективе, соблюдением корпоративных правил и принципов;
Взаимодействие с заказчиками ПО;
Ведение технической документации;
Участие в презентации цифрового продукта.