Профессия Специалист сварочного производства в Нягани

Категория: Технологические машины, оборудование и спецтранспорт

Рабочая профессия

Специалист сварочного производства – это технический персонал, работник промышленного предприятия, который организует и контролирует производственные процессы с использованием электродуговой и газовой сварки. Также такие специалисты обладают компетенциями по выполнению работ с использованием открытого огня и нагрева материалов до температуры воспламенения. Он обеспечивает соблюдение технологии работ, организует рабочие места, планирует закупку необходимого оборудования, ведёт обучение рабочих и исполнителей. Специалист сварочного производства может заниматься решением технических и организационных вопросов на производстве.



Поможем поступить в вуз мечты

О профессии

Ссузы 1

Узнай шансы поступить профессию Специалист сварочного производства в Нягани

И насколько данная профессия подходит под ваши требования к месту обучения, баллы ЕГЭ, финансовые возможности и многое другое. Перейдите по ссылке ниже, заполните данные и увидите результат.

Ваш путь к поступлению

О профессии Специалиста сварочного производства в Нягани

Зарплаты: сколько получает Специалист сварочного производства^*

Начинающий: 40000 ₽ в месяц

Опытный: 75000 ₽ в месяц

Профессионал: 130000 ₽ в месяц

* - информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.

Востребованность профессии

Профессия специалиста сварочного производства востребована в строительстве, производстве строительных материалов и конструкций, в машиностроении, в жилищно-коммунальном хозяйстве. Большой объём сварочных работ требует системного подхода к организации рабочих процессов. Специалист может обеспечить эффективную организацию труда и необходим на многих предприятиях. На рынке труда отмечается стабильный спрос на специалистов сварочного производства.

Для кого подходит профессия

Профессия специалиста сварочного производства связана с использованием сварочной техники и организацией работ. Здесь важны теоретические знания и умение работать с техническим производственным персоналом. Профессия подходит тем, кто:

Склонен к изучению точных наук и технических учебных дисциплин;
Годен по состоянию здоровья к работам на сварочном производстве;
Обладает организаторскими способностями, может обучать и направлять рабочий коллектив;
Понимает необходимость соблюдения норм и правил, ответственно относится к выполняемой работе.

Карьера

Сварочные работы ведутся в самых разных отраслях - от строительства до машиностроения. Карьерные перспективы специалиста сварочного производства зависят от компании-работодателя и целеустремлённости сотрудника. В целом профессия даёт хорошие возможности для построения карьеры. Особенно это касается тех компаний, где сварочные работы являются основным или значимым видом деятельности, например - предприятия по изготовлению строительных конструкций, машиностроительные заводы, монтажные организации и т.д. Профессиональная подготовка даёт возможность занимать высокие должности. Можно стать начальником производства, главным инженером, руководителем отдела, цеха, службы и т.д.

Обязанности

Профессиональные обязанности специалиста сварочного производства включают в себя:

Разработку и применение технологической документации при ведении сварочных работ;
Технологическое сопровождение сварочных работ;
Контроль за соблюдением режимов работы сварочного оборудования, правильного и грамотного применения инструментов, материалов, оборудования;
Обучение рабочего персонала, участие в аттестации сварщиков и вспомогательных работников;
Оснащение рабочих мест необходимым оборудованием, инструментом, приспособлениями;
Закупку расходных материалов и инструмента;
Контроль за соблюдением технологии работ, соблюдением норм и правил, соблюдением противопожарного режима;
Формирование кадровой политики на предприятии, комплектование коллектива рабочим персоналом;
Выполнение организационных и технических мероприятий на производстве, проведение обучения и и инструктажей.