* набор дисциплин может незначительно отличаться в зависимости от вуза. Смотрите подробности на странице программы в нужном вузе
Программа направлена на подготовку специалистов, владеющих глубокими теоретическими знаниями и практическими навыками в области управления трудовой миграцией населения и решения проблем нехватки рабочей силы на национальном, региональных и локальных рынках труда.
Дисциплины, изучаемые в рамках профиля:
Основы теории управления
Маркетинг персонала
Кадровая политика и стратегическое планирование
Управленческий учет и учет персонала
Управление персоналом организации
Управление социальным развитием персонала
Основы управленческого консультирования
Инновационный менеджмент персоналом
Экономика и социология труда
Основы безопасности труда
Регламентация и нормирование труда
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Оплата труда персонала
Организационная культура
Этика деловых отношений
Документационное обеспечение и кадровое администрирование
Подбор, отбор и найм персонала
1С: Бухгалтерия
Демография
Рынок труда и занятость населения
Миграционная политика, трудовая миграция населения