HR-менеджмент HR-менеджмент в цифровой экономике HR-менеджмент и управление командами Аудит и контроллинг персонала Кадровое обеспечение и развитие персонала организации Все программы

Программа Управление человеческими ресурсами внутри специальности 38.03.03 О программе

Вузы

СГУПС ННГУ им. Лобачевского ПривГУПС СамГТУ АГУ

Города

Новосибирск Нижний Новгород Самара Майкоп

Управление человеческими ресурсами в России: проходные баллы, вступительные экзамены, в каких вузах учат, стоимость обучения, количество мест

Очная
Очно-заочная

Бюджет
Платно

Сводная информация

Проходной балл: от 216

Мест: 25

Сводная информация

Проходной балл: от 117

Мест: 87

Стоимость: от 124000 ₽

Платно

Сводная информация

Проходной балл: от ?

Мест: ?

Сводная информация

Проходной балл: от 122

Мест: 39

Стоимость: от 70800 ₽

Можно ли сейчас (8 сентября 2026) подать документы на программу Управление человеческими ресурсами (Бакалавриат)?

Мы нашли вузы, в которые вы можете сейчас подать документы: ПривГУПС, АГУ. Все вузы, в которые вы сейчас можете поступить, вы можете найти по ссылке. Данные составлены на основании дат поступления в вузах России. Основная часть поступления происходит летом-осенью. К тому моменту мы добавим актуальные траектории за следующий год (как только опубликуют вузы).

Параметры программы

Вузы: АГУ МАИ ННГУ им. Лобачевского и еще 3 вуза

Квалификация: Бакалавриат

Форма обучения: Очная; Очно-заочная

Язык обучения: Русский

На базе: 11 классов

Курс: Полный курс

Города: Самара Новосибирск Нижний Новгород и еще 2 города

Специальность: Управление персоналом

Где учат

Вариаций данной программы в вузах России — 6.

Посмотрите их

О программе^*

^* набор дисциплин может незначительно отличаться в зависимости от вуза. Смотрите подробности на странице программы в нужном вузе

Программа направлена на подготовку специалистов в области управления персоналом, способных разрабатывать и реализовать системы оперативного и стратегического управления человеческими ресурсами.

Дисциплины, изучаемые в рамках профиля: