Администрирование, консалтинг и кадровый аудит в условиях цифровизации — программа магистратуры в вузах России 

• Очная
• Заочная

Программа включает подготовку специалистов в сфере стратегического управления персоналом, учитывающая глобальные тенденции развития экономики, возможности цифровизации инструментов, технологий кадрового менеджмента и бизнес-процессов современной организации.

В рамках данной программы студенты изучают следующие дисциплины:

• Правовое обеспечение кадровой деятельности
• Цифровые технологии в управлении персоналом
• Цифровая безопасность в управлении персоналом
• Эффективное лидерство и командообразование
• Основы управления персоналом
• Документационное обеспечение кадровой деятельности и учет персонала
• Операционный менеджмент
• Организация и регламентация труда
• Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
• Инновационные технологии рекрутинга и адаптации персонала
• Кадровый аудит
• Кадровый консалтинг
• Управление затратами и бюджетирование
• Управление кадровым потенциалом
• Менеджмент качества в управлении персоналом
• Корпоративная социальная ответственность
• Предпринимательство и организация бизнеса
• Экономика и социология труда
• Маркетинг персонала
• Управление поведением персонала и организационная культура
• Тайм-менеджмент
• Управление кадровыми рисками
• Иностранный язык в профессиональной деятельности (немецкий язык)
• Иностранный язык в профессиональной деятельности (французский язык)
• Аналитика и визуализация данных в кадровом менеджменте
• Методы исследования в управлении персоналом
• Иностранный язык в профессиональной деятельности (английский язык)
• Информационно-коммуникационные технологии современной организации
• Разработка и принятие кадровых решений
• Оценка персонала компании
• Стратегический анализ и управление
• Проектный менеджмент в управлении персоналом
• Технологии развития персонала в условиях цифровизации.