Программа включает подготовку специалистов в области развития персонала, формирования интегрированного подхода к решению проблем использования инновационных технологий управления развитием персонала в реальной обстановке.
В рамках данной программы студенты изучают следующие дисциплины:
Стратегическое управление персоналом и управление изменениями
Организационное поведение и управление коммуникациями в организации
Управление трудовыми отношениями
Корпоративные финансы
Стратегический анализ
Технологии адаптации и управление профессиональным развитием персонала
Управленческая экономика
Количественные методы в менеджменте
Современные проблемы и технологии управления персоналом
Мотивация и вознаграждение персонала
Развитие лидерства
Управление талантами
Психология (творческой) коммуникации
Современные технологии рекрутмента
Управление группами и командами.
Документы и сроки
Не уверены, что все подали правильно?
Проверьте дедлайны, приоритеты, согласия и запасные вузы в одном персональном плане.
Нашли ошибку или есть предложение?
Проверка отделом качества
Дата проверки: —
Ожидает проверки
Нашли ошибку или есть идея по улучшению? Напишите нам
Подписывайтесь на нас
Новости приёмной кампании, сроки, советы и разборы
ВУЗОПЕДИЯ
ЛЕТО БЛИЗКО
Россия
