HR-менеджмент в цифровой среде Администрирование, консалтинг и кадровый аудит в условиях цифровизации Директор службы управления персоналом Инновационные персонал-технологии и управление карьерой Инновационные технологии управления персоналом Все программы

Программа Директор службы управления персоналом внутри специальности 38.04.03 О программе

Вузы

ПГУ

Города

Пенза

Директор службы управления персоналом в России: вступительные испытания, проходные баллы, в каких вузах учат, стоимость обучения

Очная
Заочная

Бюджет
Платно

Сводная информация

Проходной балл: от ?

Мест: 20

Вступительные 1

Компьютерное тестирование

Сводная информация

Проходной балл: от 60

Мест: 20

Стоимость: от 233000 ₽

Вступительные 1

Компьютерное тестирование

Платно

Сводная информация

Проходной балл: от ?

Мест: ?

Вступительные 1

Компьютерное тестирование

Сводная информация

Проходной балл: от 61

Мест: 15

Стоимость: от 98000 ₽

Вступительные 1

Компьютерное тестирование

Можно ли сейчас (20 июня 2026) подать документы на программу Директор службы управления персоналом (Магистратура)?

Мы нашли вузы, в которые вы можете сейчас подать документы: ТГУ, ПГУ. Все вузы, в которые вы сейчас можете поступить, вы можете найти по ссылке. Данные составлены на основании дат поступления в вузах России. Основная часть поступления происходит летом-осенью. К тому моменту мы добавим актуальные траектории за следующий год (как только опубликуют вузы).

Параметры программы

Вузы: ТГУ ПГУ

Квалификация: Магистратура

Форма обучения: Очная; Заочная

Язык обучения: Русский

Города: Томск Пенза

Специальность: Управление персоналом

Где учат

Вариаций данной программы в вузах России — 2.

Посмотрите их

О программе

Программа включает подготовку специалистов способных эффективно управлять персоналом, разрабатывать стратегии и механизмы реализации кадровой политики.

В рамках данной программы студенты изучают следующие дисциплины:

Современные теории и методы социального управления
Инновация в системе образования
Научные исследования в профессиональной деятельности
Современные кадровые технологии
Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
Управление организационной культурой
Иностранный язык в деловом и профессиональном общении/Иностранный язык в социальной сфере
Управление социальным развитием организации и развитием персонала/Формирование команды, технологии управления конфликтами и стрессами
История и онтология науки
Технологии профессиональной коммуникации и самоорганизации.