Технологии управления персоналом — программа магистратуры в вузах России 

• Очная
• Заочная
• Дистанционная

Программа направлена на подготовку специалистов для ведения организационно-управленческой и экономической, аналитической деятельности, управленческого консультирования, выполнения научно-исследовательской и педагогической, проектной и социально-психологической деятельности в области управления персоналом.

В рамках данной программы студенты изучают следующие дисциплины:

• Теория организации и организационного проектирования
• Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом
• Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом
• Регламентация труда персонала организации
• Оценка состояния рабочих мест персонала
• Иностранный язык (деловой и профессиональный)
• Ораторское искусство
• Теория и практика кадровой политики государства и организации
• Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений
• Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
• Управление организационной культурой
• Кадровый консалтинг и аудит
• Управление поведением персонала в организации
• Информационно-техническое обеспечение системы управления персоналом
• Рынок труда, его функционирование и развитие
• Современные технологии маркетинга в управлении персоналом
• Стратегический менеджмент
• Конфликтологические основы управления персоналом
• Социология труда