Программа ориентирована на развитие базовых компетенций для решения научно-прикладных задач психологического обеспечения организационного развития, укрепления кадрового потенциала и профессионального здоровья персонала организаций, на формирование умений разрабатывать научно-исследовательские проекты, а также осуществлять их и проводить практическое внедрение
Дисциплины, изучаемые в рамках программы:
Эргономика и инженерная психология.
Психологические аспекты менеджмента
Актуальные проблемы организационной психологии и психологии менеджмента
Обучение и развитие персонала
Практикум по методам в организационной психологии и психологии менеджмента
Практикум по психологии инновационного менеджмента
Практикум по управленческому консультированию и коучингу
Практикум по техникам руководства
Практикум проведения маркетингового исследования
Психологический анализ деятельности
Психология профессионального стресса и совладающего поведения
Психология профессиональной карьеры
Психология профессионального здоровья в управленческой деятельности
Психология рекламы и связей с общественностью
Психология управления мотивацией и продуктивностью персонала
Современные технологии развития персонала
Менеджмент некоммерческих организаций
Нашли ошибку или есть предложение?
Проверка отделом качества
Дата проверки: —
Ожидает проверки
Нашли ошибку или есть идея по улучшению? Напишите нам
Подписывайтесь на нас
Новости приёмной кампании, сроки, советы и разборы
ВУЗОПЕДИЯ
ЛЕТО БЛИЗКО
Нижний Нов..
