* набор дисциплин может незначительно отличаться в зависимости от вуза. Смотрите подробности на странице программы в нужном вузе
Программа направлена на подготовку специалистов по управлению персоналом, ответственных за поиск, подбор и расстановку персонала, участвующих в разработке стратегии по управлению персоналом, оценке кадрового потенциала, формировании системы стимулирования и мотивации трудовой деятельности работников, разработке программ адаптации, обучения и развития сотрудников, способных управлять организационным поведением и социально-психологическим климатом коллектива в организации любой формы собственности и отраслевой принадлежности.
Дисциплины, изучаемые в рамках профиля:
Основы проектной деятельности
Микро- и макроэкономика
Эконометрика
Формирование профессиональной команды
Проекты развития организации
Управление поведением персонала
Управленческий учет и учет персонала
Деятельность службы управления персоналом организации
Социальные технологии в работе с персоналом
Основы безопасности труда
Инновационный менеджмент в управлении персоналом
Управление знаниями в организации
Технология ассесмент-центра
Технология ранжирования
Технология субъективного оценивания квалификационных требований к должности
Технология проектного обучения
Технология обучения в сотрудничестве
Поступление без хаоса
Проверьте стратегию до подачи
Гайд разложит варианты по надежности, покажет сроки вузов, контрольные даты, план действий и запасной сценарий, если конкурс изменится.
персональный планВузы, шансы, дедлайны и действия семьи в одном месте
После нажатия кнопки «Подтвердить» вам поступит автоматический звонок, а ПОСЛЕДНИЕ 4 ЦИФРЫ ВХОДЯЩЕГО НОМЕРА будут кодом подтверждения. Отвечать на звонок не нужно
Подпишитесь на соц. сети Вузопедии
Новости приёмной кампании, сроки, советы и разборы для абитуриентов и родителей
Ваш персональный план поступления с надежными/запасными вариантами
Как не потерять место в вузе?
