* набор дисциплин может незначительно отличаться в зависимости от вуза. Смотрите подробности на странице программы в нужном вузе
Менеджер по персоналу (HR-менеджер) в цифровой экономике – это востребованный специалист, умеющий взаимодействовать с людьми, обладающий, навыками работы с персоналом в современной цифровой среде, гибкостью мышления и творческим подходом к решению управленческих задач. Образовательная программа подготовлена в полном соответствии требованиям профессиональных стандартов в области управления персоналом и рекрутмента и предполагает подготовку высококлассных профессионалов в области HR.
Студенты:
освоят современные технологии управления персоналом и рекрутмента, методы принятия управленческих кадровых решений,
научатся формировать внутренние коммуникации, корпоративную культуру и создавать эффективные команды,
приобретут навыки разработки кадровых проектов и использования цифровых технологий в процессе работы с людьми.
В процессе обучения широко применяются активные и интерактивные форм проведения занятий, практико-ориентированное обучение, индивидуальный подход к каждому обучающемуся.
Поступление без хаоса
Проверьте стратегию до подачи
Гайд разложит варианты по надежности, покажет сроки вузов, контрольные даты, план действий и запасной сценарий, если конкурс изменится.
персональный планВузы, шансы, дедлайны и действия семьи в одном месте
После нажатия кнопки «Подтвердить» вам поступит автоматический звонок, а ПОСЛЕДНИЕ 4 ЦИФРЫ ВХОДЯЩЕГО НОМЕРА будут кодом подтверждения. Отвечать на звонок не нужно
Подпишитесь на соц. сети Вузопедии
Новости приёмной кампании, сроки, советы и разборы для абитуриентов и родителей
Ваш персональный план поступления с надежными/запасными вариантами
Как не потерять место в вузе?