Колдуем над вашим запросом...
Россия
Не секрет, что размер государственной стипендии в большинстве ссузов страны является крайне малым и чаще всего не превышает одной тысячи рублей. Основная студенческая выплата для учащихся колледжей и училищ настолько незначительна, что наличие или отсутствие стипендии практически никак не влияет на материальное положение студента — молодым людям остается рассчитывать на поддержку родителей или искать подработку.
В этом материале мы собрали информацию о всех видах стипендий, наиболее актуальных льготах и выплатах, предусмотренных для студентов ссузов, которые могут помочь улучшить своё материальное положение.
Стипендии для студентов ссузов
Согласно федеральному закону «Об образовании», студенты ссузов России могут претендовать на несколько основных видов стипендий:
Нормативный размер государственной стипендии устанавливается правительством России. Это минимальная сумма, меньше которой учебное заведение выплачивать не может. В 2023 году минимальный размер государственной академической стипендии в колледжах составляет 664 рубля. При этом размер минимальной стипендии в конкретном колледже может быть выше — это зависит от размера стипендиального фонда организации, а также количества студентов, получающих выплаты.
Государственную академическую стипендию могут получать только студенты бюджетной очной формы обучения. Студенты заочных отделений, а также оплачивающие обучение, рассчитывать на стипендию не могут.
Обычно академические стипендии назначаются хорошистам и отличникам. Стипендия для отличников называется «повышенной», она немного больше, чем стипендия для хорошистов. Разница обычно не превышает 200-300 рублей.
Порядок назначения стипендии в каждом ссузе свой (обычно такой документ размещен на официальном сайте колледжа). Поэтому в некоторых техникумах и училищах можно получать стипендию, имея одну или даже две отметки «удовлетворительно», а в других учебных заведениях студентам, имеющим «тройки», стипендию не выплачивают.
До первой сессии все первокурсники, как правило, получают одинаковую (базовую, минимальную) стипендию. В некоторых колледжах на размер стипендии, выплачиваемой в 1 семестре, могут повлиять результаты вступительных экзаменов (если они проводятся).
По задумке законодателей, стипендия должна быть не только финансовой поддержкой для учащихся, но и стимулом стремиться к знаниям. Однако, учитывая сегодняшний размер стипендии в ссузах, можно констатировать, что наличие такой выплаты вряд ли способно повлиять на качество учебы студента.
Премии
Отметим, что в некоторых колледжах предусмотрены премии для студентов — разовые выплаты, которые назначаются за победы в профессиональных конкурсах и олимпиадах, участие в концертах и выставках, активную общественную работу, участие в жизни учебного заведения волонтерскую деятельность индивидуальные достижения.
В лучших ссузах (особенно в ссузах федерального подчинения) размеры премий могут быть весьма значительными. Наличие солидной финансовой программы по поддержке студентов позволяет руководителям топовых учебных заведений добиваться высоких результатов по итогам участия во всероссийских конкурсах профессионального мастерства, занимать лидирующие места в рейтинговых списках колледжей.
Кому положены социальные стипендии?
На социальную стипендию могут претендовать льготные категории студентов. Полный список этих категорий указан в части 5 статьи 36 ФЗ № 273 «Об образовании в Российской Федерации». В частности, к ним относятся
Студент или студентка, являющиеся многодетными родителями или имеющие низкий доход, также имеют право на получение социальной стипендии. Ее будут выплачивать на основании документа, признающего учащегося нуждающимся в социальной защите. Получить такую справку можно в территориальном органе социальной защиты.
Размер социальных стипендий определяется в соответствии с федеральным законодательством и может ежегодно индексироваться. Размер социальной стипендии для студентов колледжей в 2023 году составляет 996 рублей.
Социальную стипендию выплачивают дополнительно к академической. Эта стипендия не зависит от успеваемости.
В некоторых случаях студентам, нуждающимся в социальной защите, назначаются дополнительные выплаты (один раз в полугодие или один раз в год) на приобретение одежды и необходимых вещей. Размер такой выплаты сопоставим с одним или несколькими МРОТ. О возможности и правилах получения таких выплат необходимо узнавать в территориальном органе социальной защиты.
В некоторых регионах установлены собственные стипендии, обычно их учреждают разные органы власти субъекта. Такие выплаты называются «губернаторскими стипендиями», «стипендиями правительства края, региона».
Обычно эти стипендии утверждают за успешное прохождение ЕГЭ или ОГЭ, учебу на «хорошо» и «отлично». В крупных промышленных центрах правительственными стипендиями поощряют тех студентов, которые успешно осваивают в колледжах профессии и специальности, важные для отраслей городского хозяйства.
Размер таких стипендий может составлять несколько тысяч рублей (размеры региональных стипендий определяются в соответствии с местными правилами и нормативами).
Главы российских регионов также поощряют талантливую молодежь. Программы губернаторских стипендий есть во многих субъектах России — Самарской, Калининградской, Нижегородской, Новосибирской, Волгоградской областях, Ставропольском и Пермском крае.
Обычно региональные стипендии назначаются на конкурсной основе: учебное заведение подает документы на выбранных студентов в соответствии с критериями, а специальная комиссия принимает решение о назначении выплаты. При этом в каждом регионе критерии отличаются: где-то требуются особые успехи в учебе, где-то — победы на конкурсах и участие в общественной жизни.
Еще один вид стипендий, который существует в российских колледжах, — это стипендии юридических и физических лиц.
Первые чаще всего называют корпоративными, а вторые — именными. Такие стипендии, как правило, имеют названия, объясняющие, почему они были учреждены (например, стипендии имени известных деятелей культуры или носящие имя выдающихся личностей в какой-либо сфере и т.п.).
Частные стипендии учреждают меценаты, компании, фонды, некоммерческие организации для поощрения достижений обучающихся по определенным направлениям подготовки. Иногда такие стипендии выплачивают крупные индустриальные партнеры образовательных организаций — например, промышленные предприятия и IT-компании.
Стипендии назначаются в результате конкурсного отбора. Чаще всего поощрения присуждают за достижения в различных сферах: научных, творческих и спортивных. Выплаты мотивируют молодых специалистов на новые достижения.
Категории обучающихся и критерии для назначения выплат могут сильно отличаться, поэтому о правилах и требованиях конкурсов на получение стипендии нужно узнавать в учебном заведении, на информационных ресурсах региона.
От соискателя стипендии обычно требуется предоставить академическую справку с оценками, подтверждающую успеваемость, документы, подтверждающие участие в научной, общественной или профессиональной деятельности. Некоторые стипендии для студентов колледжа предусматривают подачу мотивационного письма. В этом письме молодой человек может рассказать о своих целях в учебе и выбранной профессии, а также о том, как стипендия поможет ему в достижении этих целей в образовательном учреждении.
В качестве примера корпоративной стипендии можно привести «Стипендию генерального директора РЖД», которую компания платит студентам профильных техникумов и колледжей. Она выплачивается, если студент учится на третьем курсе или выше, а также как минимум два года получает только «4» и «5».
Иногда для получения корпоративной стипендии требуется согласие студента на дальнейшую работу в компании во время учебы или после окончания колледжа.
Единовременная материальная помощь
Такую помощь могут получить студенты, которые учатся очно на бюджетном отделении и оказались в сложной жизненной ситуации. Обычно помощь назначают, если нужны деньги на лечение, похороны близкого родственника или при рождении ребенка.
Размеры единовременной помощи и условия ее предоставления каждое учебное заведение устанавливает самостоятельно. Обычно условия прописаны в положении о стипендиальном обеспечении, размещенном на сайте ссуза. Но даже если вы не нашли нужного документа, в случае необходимости нужно написать заявление на имя директора колледжа с просьбой предоставить материальную помощь. Обычно такие просьбы не остаются без внимания.
Социальных льгот, предусмотренных для студентов ссузов, немного. Большинство из них — региональные, их перечень может отличаться в разных регионах, поэтому необходимо уточнять актуальную информацию о льготах в своём учебном заведении на сайтах территориальных органов социальной защиты населения.
Одной из наиболее актуальных студенческих льгот является скидка на оплату проезда.
Чтобы воспользоваться этими льготами, студентам необходимо предъявить студенческий билет.
Дополнительные дни отпуска для работающих студентов
Если студент работает одновременно с учебой, работодатель обязан предоставить ему учебный отпуск для прохождения сессии, аттестации или защиты диплома. При этом учебный отпуск студент вправе потребовать в любое время, независимо от стажа работы.
Заочники и очники могут получить разное количество отпускных дней:
Льготы на жильё и коммунальные услуги
В некоторых регионах действуют льготы для студентов в сфере жилищно-коммунального хозяйства. В частности:
О наличии таких льгот и правилах их предоставления нужно узнавать в территориальных органах социальной защиты населения.
Льготы на посещение культурных учреждений и туристические поездки
В большинстве регионов студентам предоставляются льготы при посещении музеев и театров (например, бесплатный или льготный вход). Существуют и студенческие льготы в контексте программы развития внутреннего туризма: студенты могут получать скидки на проживание и питание в рамках данной программы. Подробнее об этом виде льгот можно узнать в туристических агентствах.
