Профессия Медиа-аналитик в ААГ (Алтайская академия гостеприимства)

Перспективная

Медиа-аналитик – это специалист, который определяет процент присутствия компании в информационном пространстве и даёт оценку её медиарепутации. Этой деятельности в последнее время уделяется огромное количество внимания. Медиа-аналитик осуществляет изучение этих проектов, определяет, на кого их можно ориентировать, как сделать их прибыльными. Специалисты чётко организуют работу в команде, чтобы добиться максимального успеха в своей деятельности. Эту профессию можно назвать творческой и одновременно ответственной.

Поможем вам поступить в ААГ

О профессии Медиа-аналитика в ААГ

На каких программах ссуза можно выучиться?

42.02.01 | Реклама

Программа готовит специалистов по рекламе, которые будут разбираться во всех тонкостях освещения различных продуктов в средства...

Скрыть варианты

Стоимость

нет

Бюджет

места и проходной балл

Платное

места и проходной балл

Алтайская академия гостеприимства

Очная, Базовая подготовка, 2 г. 10 мес., на базе 9 класса

Бюджет

Минимальный средний балл аттестата на бюджет: посмотреть

Бюджетных мест: посмотреть

Платное

нет набора на платное

Зарплаты: сколько получает Медиа-аналитик^*

Начинающий: 25000 ₽ в месяц

Опытный: 50000 ₽ в месяц

Профессионал: 80000 ₽ в месяц

* - информация по зарплатам приведена примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.

Востребованность профессии

Профессия медиа-аналитика в последние годы стала настоящим прорывом. Сейчас она находится на пике своей популярности. Компании используют услуги медиа-аналитика для стратегического планирования, продвижения и развития, для создания моделей поведения клиентов и т.д. Открытых вакансий на рынке очень много. Некоторые организации готовы брать выпускников учебных заведений с небольшим опытом, чтобы обучить их с нуля и подстроить под корпоративные нужды.