Профессия Экономист по труду и заработной плате в Колледж ВГАУ им. императора Петра I (Колледж Воронежского государственного аграрного университета имени императора Петра I)

Экономист по труду и заработной плате – это специалист по администрированию производственных процессов в сфере организации труда сотрудников компании и выплате им денежного вознаграждения за проделанную работу. Он ведет учет рабочего времени персонала, производит расчет основных и дополнительных выплат, формирует и контролирует соответствующие финансовые фонды компании. Экономист по труду и заработной плате занимается системной работой по повышению эффективности трудовой деятельности сотрудников, участвует в разработке штатного расписания, производит расчет затрат на оплату труда сотрудникам. Он обеспечивает рациональное использование трудовых ресурсов предприятия в соответствии с действующим законодательством и контролирует формирование фонда заработной платы

Поможем вам поступить в Колледж ВГАУ им. императора Петра I

О профессии Экономиста по труду и заработной плате в Колледж ВГАУ им. императора Петра I

На каких программах ссуза можно выучиться?

Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

38.02.01 | Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

Бухгалтерия – одно из самых популярных направлений среди специальностей среднего профессионального образования. Глубокие теорет...

Скрыть варианты

Стоимость

от 55000 ₽минимальная стоимость по программе (руб/год)

Бюджет

места и проходной балл

Платное

места и проходной балл

Колледж Воронежского государственного аграрного университета имени императора Петра I

Очная, Базовая подготовка, 2 г. 10 мес., на базе 9 класса

Бюджет

нет набора на бюджет

Платное

Средний балл аттестата на платное (минимальный): посмотреть

Платных мест: посмотреть

Стоимость (в год): 55000 ₽

Колледж Воронежского государственного аграрного университета имени императора Петра I

Очная, Базовая подготовка, 1 г. 10 мес., на базе 11 класса

Бюджет

нет набора на бюджет

Платное

Средний балл аттестата на платное (минимальный): посмотреть

Платных мест: посмотреть

Стоимость (в год): 55000 ₽

Зарплаты: сколько получает Экономист по труду и заработной плате^*

Начинающий: 35000 ₽ в месяц

Опытный: 60000 ₽ в месяц

Профессионал: 100000 ₽ в месяц

* - информация по зарплатам приведена примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.

Востребованность профессии

Грамотная и качественная финансово-экономическая работа является основой коммерческого успеха любого хозяйствующего субъекта. Будь то крупная бизнес-структура, или государственное учреждением, промышленное предприятие или торговая сеть, вежде необходимо грамотно организовать работу с сотрудниками, выстроить эффективное партнерство между работодателем и наёмными сотрудниками. Именно от рационального использования трудовых ресурсов и эффективной системы оплаты труда во многом зависит успех работы любой компании. Поэтому профессия экономиста по труду и заработной плате относится к важным и востребованным видам деятельности. При трудоустройстве существуют высокие требования к квалификации такого сотрудника. Рынок труда предлагает достаточно много открытых вакансий по этому профилю.

Для кого подходит профессия

Работа экономиста по труду и заработной плате связана с ведением экономической отчетности и разработкой организационно-экономических мероприятий по повышению эффективности производственной деятельности компании. Он должен глубоко разбираться в экономических реалиях, знать трудовое и финансовое законодательство и обладать аналитическими способностями. Профессия подходит тем, кто:

склонен к изучению точных наук;
имеет рациональный тип мышления, способен заниматься экономическим планированием;
имеет организаторские способности, может принимать управленческие решения;
интересуется коммерцией и финансами.

Обязанности

Профессиональные обязанности экономиста по труду и заработной плате включают в себя:

анализ финансового состояния компании;
разработку экономических и организационных мероприятий по повышению производительности труда и увеличению эффективности производства;
участие в разработке структурной организации и штатного расписания компании;
утверждение величины денежных выплат и тарифной системы оплаты труда;
формирование системы материального вознаграждения и стимулирования сотрудников компании;
контроль за формированием и целевым расходованием корпоративного фонда оплаты труда;
разработку системы поощрений и наказаний сотрудников, утверждение показателей и размеров премирования персонала, а также критериев снижения денежных выплат за различные нарушения;
контроль за соблюдением трудового законодательства и финансовой отчетности при реализации экономической деятельности компании;
планирование мер по повышению квалификации сотрудников, их социально-экономической поддержке;
ведение финансовой и экономической документации, разработку п