Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
Для кого это предложение: Для студентов, находящихся в процессе обучения
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2026-02-03): 1
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2026-02-03):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
13.03.01 Бакалавриат | Очная, Заочная
ЕГЭ: русский, физика, математика/информатика
Тепло и энергия в домах, на предприятиях и в городах обеспечиваются сложными инженерными системами, которые требуют точных расч...
Информация по предложению целевого
Образовательная программа
Теплоэнергетика и теплотехника
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Красноярский край, г Красноярск, ул Лесопильщиков дом: 156; Красноярская ТЭЦ-2
Организационно-правовая форма работодателя
Непубличные акционерные общества
Основной вид экономической деятельности работодателя
71.20 Технические испытания, исследования, анализ и сертификация
Вид практики
Производственная
Условия трудовой деятельности
Требования к успеваемости студента и критерии их исполнения
- Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации
Меры поддержки в период обучения
- установление Заказчиком Гражданину именной корпоративной стипендии на следующих условиях: - студентам, своевременно сдавшим экзамены в соответствующей сессии только на «отлично», – 20 000 (двадцать тысяч) рублей в месяц; - студентам, своевременно сдавшим экзамены в соответствующей сессии на «хорошо» и «отлично», – 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей в месяц; - остальным студентам, своевременно сдавшим экзамены в соответствующей сессии и имеющие оценку (-и) «удовлетворительно», – 10 000 (десять тысяч) рублей в месяц.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
- В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте её осуществления
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
- В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
- При наличии академической задолженности по итогам сессии предоставление мер поддержки приостанавливается
Условия и порядок восстановления мер поддержки
- Восстановление мер поддержки в связи с соблюдением требований к успеваемости
favorite_border
