Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
Для кого это предложение: Для студентов, находящихся в процессе обучения
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2026-02-03): 1
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2026-02-03):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
13.03.01 Бакалавриат | Заочная, Очная
ЕГЭ: русский, физика, математика/химия/информатика
Тепло и энергия в домах, на предприятиях и в городах обеспечиваются сложными инженерными системами, которые требуют точных расч...
Информация по предложению целевого
Образовательная программа
Тепловые электрические станции
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Приморский край, Пожарский район, Лучегорск поселок городского типа Приморская ГРЭС
Организационно-правовая форма работодателя
Непубличные акционерные общества
Основной вид экономической деятельности работодателя
71.20 Технические испытания, исследования, анализ и сертификация
Вид практики
Производственная
Условия трудовой деятельности
Требования к успеваемости студента и критерии их исполнения
- Отсутствие академической задолженности по итогам сессии
Меры поддержки в период обучения
- установление Заказчиком Гражданину именной корпоративной стипендии на следующих условиях: - студентам, своевременно сдавшим экзамены в соответствующей сессии только на «отлично», – 20 000 (двадцать тысяч) рублей в месяц; - студентам, своевременно сдавшим экзамены в соответствующей сессии на «хорошо» и «отлично», – 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей в месяц; - остальным студентам, своевременно сдавшим экзамены в соответствующей сессии и имеющие оценку (-и) «удовлетворительно», – 10 000 (десять тысяч) рублей в месяц.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
- В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте её осуществления
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
- В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
- При наличии академической задолженности по итогам сессии предоставление мер поддержки приостанавливается
Условия и порядок восстановления мер поддержки
- Восстановление мер поддержки в связи с соблюдением требований к успеваемости
favorite_border
