Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
Для кого это предложение: Для студентов, находящихся в процессе обучения
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2026-02-05): 2
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2026-02-05):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
15.01.35 Подготовка квалифицированных рабочих | Очная
Мастера слесарного дела смогут выточить необходимую деталь, произвести сборку инструментов, отремонтировать оборудование и агрегат...
Информация по предложению целевого
Образовательная программа
спо
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Хабаровский край, г Комсомольск-на-Амуре, ул Вагонная дом: Д. 30;
Организационно-правовая форма работодателя
Общества с ограниченной ответственностью
Основной вид экономической деятельности работодателя
24.10.2 Производство стали в слитках
Вид практики
Производственная
Тип практики
Производственная, Преддипломная
Условия трудовой деятельности
Прочие условия трудовой деятельности
- Прохождение медицинского осмотра/лечение
- Карьерный рост
- Корпоративные мероприятия
- Выдача спецодежды и СИЗ
- Предоставление бесплатных путевок на детские лагеря и оздоровительные центры для детей сотрудников
- Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
- Предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение, оплата проезда к месту отдыха
Требования к успеваемости студента и критерии их исполнения
- Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации
- Участие в научно-исследовательской работе
- Участие в мероприятиях/конкурсах/олимпиадах/проектах
- Предоставление документов, подтверждающих прохождение промежуточных аттестаций (справка с учебного заведения или копия зачетной книжки)
- Выполнение обязательств по учебному плану
- Отсутствие дисциплинарных нарушений
Меры поддержки в период обучения
- Доступ к учебным материалам, имеющимся у заказчика целевого обучения или работодателя, в том числе онлайн-курсы и иные электронные ресурсы
- Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником)
- Иная помощь в обучении
- Обеспечение проведения стажировок
- Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии)
- Иная материальная поддержка
- Организация экскурсий на производственные объекты
- Участие в культурных и спортивных событиях заказчика целевого обучения или работодателя
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
- Бесплатные медицинские осмотры/диспансеризация
- Досрочный выход на пенсию
- Индексация заработной оплаты
- Зарплата два раза в месяц
- Льготный проезд
- Оплата больничных листов
- Оплата учебного отпуска
- Ежегодный оплачиваемый отпуск
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
- В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
- При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики
Условия и порядок восстановления мер поддержки
- Восстановление мер поддержки в связи с соблюдением требований к успеваемости
favorite_border
