22.01.03 Машинист крана металлургического производства: целевое обучение

Учиться: Комсомольский-на-Амуре судомеханический техникум им. В.В. Орехова

Работодатель: АМУРСТАЛЬ

Очное обучение
Выпуск: 2030
Работа после выпуска: 3 года
Опубликовано: 26.12.2025

Условия предложения

Ко всем предложениям целевого

Главное о предложении

Приём заявок до: В плане
Мест по предложению: 2
Поданных заявок: В планена момент добавления · 05.02.2026
Работа после выпуска: 3 года

Данные предложения на 05.02.2026

Для кого

Для студентов, находящихся в процессе обучения

Контакты по предложению

Специальность в учебном заведении

Машинист крана металлургического производства

22.01.12 Подготовка квалифицированных рабочих | Очная

Специфика металлургического производства предусматривает применение особых механизмов, управляют которыми подготовленные в образов...

explore 1 программа

Стоимость

нет

Бюджет

места и баллы

Платное

места и баллы

Обучение и практика

Этап приёма: основной приём
Вид практики: Производственная
Тип практики: Производственная, Преддипломная

Поддержка и оплата труда

Поддержка во время обучения: Доступ к учебным материалам, имеющимся у заказчика целевого обучения или работодателя, в том числе онлайн-курсы и иные электронные ресурсы
Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником)
Иная помощь в обучении
Обеспечение проведения стажировок
Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии)
Иная материальная поддержка
Организация экскурсий на производственные объекты
Участие в культурных и спортивных событиях заказчика целевого обучения или работодателя
Социальная поддержка по законодательству: Бесплатные медицинские осмотры/диспансеризация
Досрочный выход на пенсию
Индексация заработной оплаты
Зарплата два раза в месяц
Льготный проезд
Оплата больничных листов
Оплата учебного отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Социальная поддержка работодателя: В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя
Условия оплаты труда: Выплата заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации
Премии
Оплата больничного/выходные пособия

Работа после выпуска

Расположение работодателя: Хабаровский край, г Комсомольск-на-Амуре, ул Вагонная дом: Д. 30;
Организационно-правовая форма: Общества с ограниченной ответственностью
Деятельность работодателя: 24.10.2 Производство стали в слитках
Условия трудовой деятельности: Полный рабочий день
Дополнительные условия работы: Прохождение медицинского осмотра/лечение
Карьерный рост
Корпоративные мероприятия
Выдача спецодежды и СИЗ
Предоставление бесплатных путевок на детские лагеря и оздоровительные центры для детей сотрудников
Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение, оплата проезда к месту отдыха

Требования и обязательства

Требования к успеваемости: Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации
Участие в научно-исследовательской работе
Участие в мероприятиях/конкурсах/олимпиадах/проектах
Предоставление документов, подтверждающих прохождение промежуточных аттестаций (справка с учебного заведения или копия зачетной книжки)
Выполнение обязательств по учебному плану
Отсутствие дисциплинарных нарушений
Сокращение поддержки: При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики
Восстановление поддержки: Восстановление мер поддержки в связи с соблюдением требований к успеваемости