Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
Для кого это предложение: Для студентов, находящихся в процессе обучения
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2026-02-06): 4
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2026-02-06):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
08.02.09 Подготовка специалистов | Очно-заочная
Коммуникации современных зданий требуют профессионального технического сопровождения, причем постоянного, которое осуществляют под...
Информация по предложению целевого
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Хабаровский край, г Комсомольск-на-Амуре, ул Вагонная дом: Д. 30;
Организационно-правовая форма работодателя
Общества с ограниченной ответственностью
Основной вид экономической деятельности работодателя
24.10.2 Производство стали в слитках
Вид практики
Производственная
Тип практики
Производственная, Преддипломная
Условия трудовой деятельности
Прочие условия трудовой деятельности
- Прохождение медицинского осмотра/лечение
- Карьерный рост
- Корпоративные мероприятия
- Выдача спецодежды и СИЗ
- Выплата за вредные и опасные условия труда
- Стимулирующие выплаты
- Компенсация расходов за проезд
- Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
- Предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение, оплата проезда к месту отдыха
Требования к успеваемости студента и критерии их исполнения
- Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично"
- Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации
- Участие в научно-исследовательской работе
- Участие в мероприятиях/конкурсах/олимпиадах/проектах
- Выполнение обязательств по учебному плану
- Отсутствие дисциплинарных нарушений
Меры поддержки в период обучения
- Доступ к учебным материалам, имеющимся у заказчика целевого обучения или работодателя, в том числе онлайн-курсы и иные электронные ресурсы
- Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником)
- Обеспечение методической литературой, консультации, рекомендации по вопросам освоения образовательной программы
- Иная помощь в обучении
- Обеспечение проведения стажировок
- Иное содействие в получении дополнительного образования
- Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии)
- Компенсация расходов на лечение, медосмотры, необходимые для прохождения практики
- Организация экскурсий на производственные объекты
- Участие в культурных и спортивных событиях заказчика целевого обучения или работодателя
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
- В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
- При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики
Условия и порядок восстановления мер поддержки
- Восстановление мер поддержки в связи с соблюдением требований к успеваемости
favorite_border
