Целевое обучение Брянск 13.01.10 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)

13.01.10 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям) в КСПК — предложение целевого обучения

Ниже вы найдете все подробности о данном предложении целевого обучения по специальности 13.01.10 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям) в КСПК

Где учиться: Клинцовский индустриально-педагогический колледж (КСПК)

Где работать: ПАО "Россети Центр"

Направление подготовки: 13.01.10 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)

Окончание обучения: 2026

Сколько отрабатывать: 3 года

Форма обучения: Очное обучение

Дата публикации объявления: 2026-02-09

Ко всем предложениям целевого

Ключевая информация

Для кого это предложение: Для студентов, находящихся в процессе обучения

С кем связываться, чтобы заключить договор: посмотреть

Последний день заключения договоров: посмотреть

Количество договоров по предложению (по состоянию на 2026-03-05): 1

Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2026-03-05): посмотреть

Количество свободных мест: посмотреть

Специальность в учебном заведении

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)

13.01.10 Подготовка квалифицированных рабочих | Очная

В задачи специалиста входит обеспечение исправности любого электрического оборудования, приборов или инструментов производственног...

explore 1 программа Оставить заявку

Стоимость

нет

Бюджет

места и баллы

Платное

места и баллы

Информация по предложению целевого

Этап приема

основной приём

Место расположения работодателя

Брянская область, г Клинцы

Организационно-правовая форма работодателя

Публичные акционерные общества

Основной вид экономической деятельности работодателя

35.12 Передача электроэнергии и технологическое присоединение к распределительным электросетям

Вид практики

Учебная и производственная

Тип практики

Все виды практик, предусмотренные образовательной программой

Условия трудовой деятельности

Полный рабочий день

Прочие условия трудовой деятельности

Карьерный рост
Компенсационные выплаты
Корпоративные мероприятия
Дополнительное обучение
Стимулирующие выплаты
Награды
Дополнительные выплаты
Социальные льготы и поддержки
Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Страхование от несчастных случаев на производстве (НСО)
Предоставление полиса ДМС
Командировки

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии)

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте её осуществления
Выплаты/доплаты/надбавки стимулирующего характера
Компенсационные выплаты
Индексация заработной оплаты
Зарплата два раза в месяц
Оплата больничных листов
Оплата учебного отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя

Меры материального стимулирования
Корпоративный досуг
Дополнительные дни отпуска/выходные
В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Ко всем предложениям целевого