Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
Для кого это предложение: Для студентов, находящихся в процессе обучения
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотреть
Количество договоров по предложению (по состоянию на 2026-03-12): 1
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2026-03-12):
посмотреть
Специальность в учебном заведении
favorite_border
35.03.04 Бакалавриат | Заочная, Очная
ЕГЭ: русский, биология, математика/физика/химия/информатика/география
Агрономия — это направление подготовки для тех, кто хочет разбираться в том, как выращиваются сельскохозяйственные культуры, от...
Информация по предложению целевого
Образовательная программа
Агрономия
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Волгоградская область, Серафимовичский район, Крутовский хутор 5
Организационно-правовая форма работодателя
Общества с ограниченной ответственностью
Основной вид экономической деятельности работодателя
01.11 Выращивание зерновых (кроме риса), зернобобовых культур и семян масличных культур
Вид практики
Учебная и производственная
Тип практики
Все виды практик, предусмотренные образовательной программой
Условия трудовой деятельности
Прочие условия трудовой деятельности
Требования к успеваемости студента и критерии их исполнения
- Выполнение обязательств по учебному плану
Меры поддержки в период обучения
- Единовременная выплата при успешном прохождении промежуточной аттестации и государственной итоговой аттестации
- Обеспечение жильем (компенсация затрат на аренду жилья) в период прохождения практики
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
- Бесплатные медицинские осмотры/диспансеризация
- Бронирование военнообязанных/отсрочка от службы в Вооруженных силах Российской Федерации
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
- Предоставление питания
- В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
- При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики
Условия и порядок восстановления мер поддержки
- Восстановление мер поддержки в связи с соблюдением требований к успеваемости
Ко всем предложениям целевого