Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
Для кого это предложение: Для студентов, находящихся в процессе обучения
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2026-03-12): 2
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2026-03-12):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
17.05.01 Специалитет | Очная
ЕГЭ: математика, русский, физика/информатика
Боеприпасы и взрыватели — это направление для тех, кто интересуется военной техникой, безопасностью и инженерными технологиями....
Информация по предложению целевого
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Свердловская область, г Нижний Тагил, ул Гагарина 29
Организационно-правовая форма работодателя
Федеральные казенные предприятия
Основной вид экономической деятельности работодателя
72.19 Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие
Вид практики
Производственная
Тип практики
Производственная, Преддипломная
Условия трудовой деятельности
Прочие условия трудовой деятельности
- Дополнительный отпуск
- Бесплатное парковочное место
- Выдача спецодежды и СИЗ
- Стимулирующие выплаты
- Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Требования к успеваемости студента и критерии их исполнения
- Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации
- Предоставление документов, подтверждающих прохождение промежуточных аттестаций (справка с учебного заведения или копия зачетной книжки)
- Выполнение обязательств по учебному плану
Меры поддержки в период обучения
- Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником)
- Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии)
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
- Выплата заработной платы не ниже двух МРОТ
- Выплаты/доплаты/надбавки стимулирующего характера
- Компенсационные выплаты
- Индексация заработной оплаты
- Зарплата два раза в месяц
- Оплата больничных листов
- Ежегодный оплачиваемый отпуск
- Бронирование военнообязанных/отсрочка от службы в Вооруженных силах Российской Федерации
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
- Меры материального стимулирования
- Дополнительные дни отпуска/выходные
- В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
- При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики
Условия и порядок восстановления мер поддержки
- Восстановление мер поддержки в связи с соблюдением требований к успеваемости
favorite_border
