Колдуем над вашим запросом...
Чтобы выбрать будущее, отключите блокировщик рекламы и обновите страницу
ТулГУ
Тула
ТулГУ
2
clear
Ваши уведомления
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы повысить шанс поступить
Тула
ТулГУ
Целевое обучение Тула 21.05.04 Горное дело

21.05.04 Горное дело в ТулГУ — предложение целевого обучения

Ниже вы найдете все подробности о данном предложении целевого обучения по специальности 21.05.04 Горное дело в ТулГУ
Направление подготовки: 21.05.04 Горное дело
Окончание обучения: 2026
Сколько отрабатывать: 3 года
Форма обучения: Очно-заочное с использованием дистанционных технологий
Дата публикации объявления: 2026-02-20
Ко всем предложениям целевого

Ключевая информация

Для кого это предложение: Для студентов, находящихся в процессе обучения
С кем связываться, чтобы заключить договор: посмотреть
Последний день заключения договоров: посмотреть
Количество договоров по предложению (по состоянию на 2026-03-12): 1
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2026-03-12): посмотреть
Количество свободных мест: посмотреть

Специальность в учебном заведении

favorite_border
21.05.04 Специалитет   |   Заочная, Очная      ЕГЭ: математика, русский, физика/химия/информатика/география
Что объединяет шахты Кузбасса, золотые прииски и карьеры по добыче строительных материалов? Всё это — горное дело. Направление ...

Информация по предложению целевого

Этап приема

основной приём

Место расположения работодателя

Рязанская область

Организационно-правовая форма работодателя

Непубличные акционерные общества

Основной вид экономической деятельности работодателя

23.51 Производство цемента

Вид практики

Учебная и производственная

Тип практики

Все виды практик, предусмотренные образовательной программой

Условия трудовой деятельности

Полный рабочий день


Прочие условия трудовой деятельности

  • Дополнительный отпуск
  • Бесплатное парковочное место
  • Прохождение медицинского осмотра/лечение
  • Карьерный рост
  • Компенсационные выплаты
  • Корпоративные мероприятия
  • Выдача спецодежды и СИЗ
  • Выплата за вредные и опасные условия труда
  • Стимулирующие выплаты
  • Награды
  • Дополнительные выплаты
  • Компенсация расходов за проезд
  • Социальные льготы и поддержки
  • Предоставление бесплатных путевок на детские лагеря и оздоровительные центры для детей сотрудников
  • Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
  • Компенсация расходов на питание
  • Предоставление полиса ДМС
  • Предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение, оплата проезда к месту отдыха
  • Командировки
  • Корпоративная сотовая связь

Меры поддержки в период обучения

  • Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником)
  • Обеспечение проведения стажировок
  • Организация экскурсий на производственные объекты
  • Ежемесячная стипендия: - для студентов, обучающихся по программам среднего профессионального образования и (или) профессионального обучения – 10 000 руб.; - для студентов, обучающихся по программам высшего профессионального образования 15 000 руб.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

  • Бесплатные медицинские осмотры/диспансеризация
  • Досрочный выход на пенсию
  • Выплаты/доплаты/надбавки стимулирующего характера
  • Компенсационные выплаты
  • Индексация заработной оплаты
  • Зарплата два раза в месяц
  • Оплата больничных листов
  • Оплата учебного отпуска
  • Сокращённая продолжительность рабочего времени
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Бронирование военнообязанных/отсрочка от службы в Вооруженных силах Российской Федерации

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя

  • Меры материального стимулирования
  • Предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения
  • Компенсация расходов за проезд
  • Предоставление питания
  • Корпоративный досуг
  • Дополнительные дни отпуска/выходные
  • В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя
Ко всем предложениям целевого

Подпишитесь на соц. сети Вузопедии

Новости приёмной кампании, сроки, советы и разборы для абитуриентов и родителей

Как не потерять шанс поступить в 2026? Исчерпывающая стратегия поступления под вашу ситуацию.
Войдите или зарегистрируйтесь Так вы сможете сохранять материалы и пользоваться личным кабинетом.
Добавили в избранное Найдете это учебное заведение в личном кабинете.
Убрали из избранного Можно добавить снова в любой момент.
Специальность добавлена Она появилась в избранном личного кабинета.
Специальность удалена В избранном личного кабинета ее больше нет.
Направление добавлено Оно появилось в избранном личного кабинета.
Направление удалено В избранном личного кабинета его больше нет.
Профессия добавлена Она появилась в избранном личного кабинета.
Профессия удалена В избранном личного кабинета ее больше нет.
Программа добавлена Она появилась в избранном личного кабинета.
Программа удалена В избранном личного кабинета ее больше нет.
Статья добавлена Она появилась в избранном личного кабинета.
Статья удалена В избранном личного кабинета ее больше нет.
Лимит избранного достигнут Удалите часть материалов этого типа в личном кабинете.
Траектория будет добавлена Она появится в личном кабинете после размещения учебным заведением.