Колдуем над вашим запросом...
Чтобы выбрать будущее, отключите блокировщик рекламы и обновите страницу
САТ
Сыктывкар
САТ
2
clear
Ваши уведомления
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы повысить шанс поступить
Сыктывкар
САТ
Новая программа ТГУ ЕГЭ: обществознание · низкий конкурс
реклама
Целевое обучение Сыктывкар 23.02.01 Организация перевозок и управление на транспорте (по видам)

23.02.01 Организация перевозок и управление на транспорте (по видам) в САТ — предложение целевого обучения

Ниже вы найдете все подробности о данном предложении целевого обучения по специальности 23.02.01 Организация перевозок и управление на транспорте (по видам) в САТ
Окончание обучения: 2028
Сколько отрабатывать: 3 года
Форма обучения: Очное обучение
Дата публикации объявления: 2026-02-17
ТГУ 2026
РМЭ
Региональная молодёжная
элита
ЕГЭ: обществознание Новая программа · низкий конкурс
реклама
Ко всем предложениям целевого

Ключевая информация

С кем связываться, чтобы заключить договор: посмотреть
Последний день заключения договоров: посмотреть
Количество договоров по предложению (по состоянию на 2026-03-23): 2
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2026-03-23): посмотреть
Количество свободных мест: посмотреть

Специальность в учебном заведении

favorite_border
23.02.01 Подготовка специалистов   |   Очная
В зависимости от того, какую конкретно отрасль экономики обслуживает транспортная организация, характера перевозимого груза, услов...
Стоимость
нет
Платное
места и баллы

Информация по предложению целевого

Этап приема

основной приём

Место расположения работодателя

Республика Коми, г Сыктывкар, ш Сысольское дом: Д.29;

Организационно-правовая форма работодателя

Непубличные акционерные общества

Основной вид экономической деятельности работодателя

49.31 Деятельность сухопутного пассажирского транспорта: перевозки пассажиров в городском и пригородном сообщении

Вид практики

Учебная и производственная

Тип практики

Все виды практик, предусмотренные образовательной программой

Условия трудовой деятельности

Полный рабочий день

Прочие условия трудовой деятельности

  • Бесплатное парковочное место
  • Прохождение медицинского осмотра/лечение
  • Карьерный рост
  • Корпоративные мероприятия
  • Выдача спецодежды и СИЗ
  • Выплата за вредные и опасные условия труда
  • Стимулирующие выплаты
  • Награды
  • Компенсация расходов за проезд
  • Социальные льготы и поддержки
  • Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
  • Предоставление полиса ДМС
  • Командировки
  • Работа с людьми с ОВЗ

Требования к успеваемости студента и критерии их исполнения

  • Отсутствие академической задолженности
  • Предоставление документов, подтверждающих прохождение промежуточных аттестаций (справка с учебного заведения или копия зачетной книжки)
  • Выполнение обязательств по учебному плану
  • Отсутствие пропусков занятия без уважительной причины
  • Отсутствие дисциплинарных взысканий
  • Работа в команде

Меры поддержки в период обучения

  • Доступ к учебным материалам, в том числе онлайн-курсы и иные электронные ресурсы
  • Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником)
  • Обеспечение методической литературой, консультации, рекомендации по вопросам освоения образовательной программы
  • Иная помощь в обучении
  • Обеспечение проведения стажировок
  • Иная материальная поддержка
  • Организация экскурсий на производственные объекты
  • Корпоративный досуг
  • Бесплатный проезд по городским маршрутам, обслуживаемых заказчиком

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

  • Досрочный выход на пенсию
  • Дополнительные дни отпуска, выходные
  • Компенсационные выплаты
  • Сокращенная продолжительность рабочего времени
  • Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация
  • Льготный проезд
  • Меры материального стимулирования
  • Оплата учебного отпуска
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Бронирование на период мобилизации и на военное время

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя

  • Меры материального стимулирования
  • Корпоративный досуг
  • В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя
  • Добровольное медицинское страхование, дополнительные выплаты к ежегодному отпуску и в случаях значимых событий работника

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики

Условия и порядок восстановления мер поддержки

Восстановление мер поддержки при соблюдении требований к успеваемости по итогам следующей промежуточной аттестации

Дисциплины или модули проведения практической подготовки

Автомобили и автомобильное хозяйство

Ко всем предложениям целевого

Подпишитесь на соц. сети Вузопедии

Новости приёмной кампании, сроки, советы и разборы для абитуриентов и родителей

Реклама
Войдите или зарегистрируйтесь Так вы сможете сохранять материалы и пользоваться личным кабинетом.
Добавили в избранное Найдете это учебное заведение в личном кабинете.
Убрали из избранного Можно добавить снова в любой момент.
Специальность добавлена Она появилась в избранном личного кабинета.
Специальность удалена В избранном личного кабинета ее больше нет.
Направление добавлено Оно появилось в избранном личного кабинета.
Направление удалено В избранном личного кабинета его больше нет.
Профессия добавлена Она появилась в избранном личного кабинета.
Профессия удалена В избранном личного кабинета ее больше нет.
Программа добавлена Она появилась в избранном личного кабинета.
Программа удалена В избранном личного кабинета ее больше нет.
Статья добавлена Она появилась в избранном личного кабинета.
Статья удалена В избранном личного кабинета ее больше нет.
Лимит избранного достигнут Удалите часть материалов этого типа в личном кабинете.
Траектория будет добавлена Она появится в личном кабинете после размещения учебным заведением.