Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
Для кого это предложение: Для студентов, находящихся в процессе обучения
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотреть
Количество договоров по предложению (по состоянию на 2026-05-12): 1
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2026-05-12):
посмотреть
Специальность в учебном заведении
favorite_border
36.05.01 Специалитет | Заочная, Очная
ЕГЭ: русский, биология, математика/химия
Ветеринары — специалисты, знающие все про лечение и содержание животных, от хомячков и морских свинок до слонов и бизонов. Они ...
Информация по предложению целевого
Образовательная программа
Ветеринария
Этап приема
Основной приём
Место расположения работодателя
Волгоградская область, г Волжский, ул 19 Партсъезда дом: Д.31;
Организационно-правовая форма работодателя
Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации
Основной вид экономической деятельности работодателя
75.00 Деятельность ветеринарная
Вид практики
Учебная и производственная
Тип практики
Учебная, Производственная
Условия трудовой деятельности
Требования к успеваемости студента и критерии их исполнения
- Выполнение обязательств по учебному плану
- Отсутствие пропусков занятия без уважительной причины
- Отсутствие дисциплинарных взысканий
- Работа в команде
Меры поддержки в период обучения
Материальное стимулирование граждан в период обучения
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
- Досрочный выход на пенсию
- Дополнительные дни отпуска, выходные
- Выплаты/доплаты/надбавки стимулирующего характера
- Сокращенная продолжительность рабочего времени
- Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация
- Меры материального стимулирования
- Оплата учебного отпуска
- Ежегодный оплачиваемый отпуск
- Бронирование на период мобилизации и на военное время
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
- Дополнительные дни отпуска, выходные
- В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики
Условия и порядок восстановления мер поддержки
Восстановление мер поддержки при соблюдении требований к успеваемости по итогам следующей промежуточной аттестации
Дисциплины или модули проведения практической подготовки
Ко всем предложениям целевого