Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 1
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
44.03.01 Бакалавриат | Заочная, Очная
ЕГЭ: русский, обществознание, математика/биология и еще 12 комбинаций
Учитель — одна из старейших и всегда востребованных профессий. Вместе с ним дети учатся читать и писать, различать «хорошее» и ...
Информация по предложению целевого
Образовательная программа
Информатика
Профиль образовательной программы
Информатика
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
г Санкт-Петербург, г Красное Село, ул Освобождения дом: 29;корпус: 3 ЛИТЕР А;
Организационно-правовая форма работодателя
Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации
Основной вид экономической деятельности работодателя
Образование среднее общее
Вид практики
Учебная
Меры поддержки в период обучения
Компенсационные выплаты затрат для организации отдыха и оздоровления в размера 2,5 базовые единицы педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга, 1 раз в 5 лет
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Предоставляются меры материального стимулирования выпускникам образовательных организаций, поступивших на целевое обучение в пределах квоты по программам бакалавриата и программам специалитета не ниже размера государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном ч.3 ст.36 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации". Если студент не соответствует требованиям: отсутствие по итогам промежуточной аттестации оценки "неудовлетворительно", отсутствие академической задолженности, меры материального стимулирования не выплачиваются. Методическая помощь в период прохождения практики.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
В рамках Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 08.04.2016 № 256 "молодому специалисту" установлен коэффициент стажа 0,33 для педагогической должности; денежная выплата в размере 5000 рублей ежемесячно 24 месяца с момента заключения трудового договора. В рамках Социального кодекса Санкт-Петербурга предоставляется ежемесячная денежная компенсация затрат на проезд на всех видах пассажирского транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси), в течение 36 месяцев с момента заключения трудового договора в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
Необходима государственная аккредитация образовательной программы, которую должен освоить гражданин.
Полный рабочий день
В соответствии с законодательством Российской Федерации, на основании Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 08.04.2016 № 256, Положений об оплате труда и других нормативных актах ГБОУ СОШ № 270 Санкт-Петербурга
В рамках Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 08.04.2016 № 256 "молодому специалисту" установлен коэффициент стажа 0,33 для педагогической должности; денежная выплата в размере 5000 рублей ежемесячно 24 месяца с момента заключения трудового договора. В рамках Социального кодекса Санкт-Петербурга предоставляется ежемесячная денежная компенсация затрат на проезд на всех видах пассажирского транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси), в течение 36 месяцев с момента заключения трудового договора в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской федерации, в том числе в соответствии с частью 6, статьи 71 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
не установлено
favorite_border
