Целевое обучение Омск 34.02.01 Сестринское дело

34.02.01 Сестринское дело в БПОУ ОО "МК" — предложение целевого обучения

Ниже вы найдете все подробности о данном предложении целевого обучения по специальности 34.02.01 Сестринское дело в БПОУ ОО "МК"

Где учиться: Медицинский колледж Омской области (БПОУ ОО "МК")

Где работать: БУЗОО «Городская больница № 2»

Направление подготовки: 34.02.01 Сестринское дело

Окончание обучения: 2027

Сколько отрабатывать: 3 года

Форма обучения: Очное обучение

Дата публикации объявления: 2026-03-13

Ко всем предложениям целевого

Ключевая информация

Для кого это предложение: Для студентов, находящихся в процессе обучения

С кем связываться, чтобы заключить договор: посмотреть

Последний день заключения договоров: посмотреть

Количество договоров по предложению (по состоянию на 2026-05-25): 2

Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2026-05-25): посмотреть

Количество свободных мест: посмотреть

Специальность в учебном заведении

Сестринское дело

34.02.01 Подготовка специалистов | Очная, Очно-заочная

Специальность готовит медсестер для работы в учреждениях здравоохранения РФ...

explore 1 программа Оставить заявку

Стоимость

от 57225 ₽ минимальная стоимость по специальности (руб/год)

Бюджет

места и баллы

Платное

места и баллы

Информация по предложению целевого

Профиль образовательной программы

34.02.01 Сестринское дело

Этап приема

Основной приём

Место расположения работодателя

Омская область, г Омск, ул 3-я Транспортная дом: Д.1;

Организационно-правовая форма работодателя

Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации

Основной вид экономической деятельности работодателя

86.10 Деятельность больничных организаций

Вид практики

Учебная и производственная

Тип практики

Все виды практик, предусмотренные образовательной программой

Условия трудовой деятельности

Полный рабочий день

Прочие условия трудовой деятельности

Прохождение медицинского осмотра/лечение

Карьерный рост

Дополнительное обучение

Выдача спецодежды и СИЗ

Выплата за вредные и опасные условия труда

Стимулирующие выплаты

Социальные льготы и поддержки

Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

Меры поддержки в период обучения

Доступ к учебным материалам, в том числе онлайн-курсы и иные электронные ресурсы

Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником)

Иная помощь в обучении

Иная материальная поддержка

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Досрочный выход на пенсию

Дополнительные дни отпуска, выходные

Выплаты/доплаты/надбавки стимулирующего характера

Компенсационные выплаты

Сокращенная продолжительность рабочего времени

Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация

Меры материального стимулирования

Оплата учебного отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск

Бронирование на период мобилизации и на военное время

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя

Меры материального стимулирования

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Ко всем предложениям целевого