Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
Для кого это предложение: Для студентов, находящихся в процессе обучения
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2026-07-07): 4
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2026-07-07):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
13.02.12 Подготовка специалистов | Очная
Специалист направления «Электрические станции, сети, их релейная защита и автоматизация» ремонтирует, налаживает и испытывает осно...
Информация по предложению целевого
Профиль образовательной программы
13.02.12 Электрические станции, сети, их релейная защита и автоматизация
Этап приема
Основной приём
Место расположения работодателя
Московская область, г Шатура, проезд Черноозерский 5
Организационно-правовая форма работодателя
Публичные акционерные общества
Основной вид экономической деятельности работодателя
35.11.1 Производство электроэнергии тепловыми электростанциями, в том числе деятельность по обеспечению работоспособности электростанций
Вид практики
Учебная и производственная
Тип практики
Все виды практик, предусмотренные образовательной программой
Условия трудовой деятельности
Прочие условия трудовой деятельности
Дополнительный отпуск
Прохождение медицинского осмотра/лечение
Карьерный рост
Компенсационные выплаты
Корпоративные мероприятия
Дополнительное обучение
Выгодные условия приобретения жилья
Выдача спецодежды и СИЗ
Выплата за вредные и опасные условия труда
Стимулирующие выплаты
Награды
Дополнительные выплаты
Социальные льготы и поддержки
Предоставление бесплатных путевок на детские лагеря и оздоровительные центры для детей сотрудников
Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Страхование от несчастных случаев на производстве (НСО)
Предоставление полиса ДМС
Предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение, оплата проезда к месту отдыха
Психологическая поддержка и реабилитация для сотрудников и их семей
Командировки
Требования к успеваемости студента и критерии их исполнения
Отсутствие академической задолженности
Отсутствие дисциплинарных взысканий
Успеваемость по результатам промежуточной аттестации, форма проведения которой предполагает выставление оценки не ниже «хорошо»
Успеваемость по результатам промежуточной аттестации, по дисциплинам, форма аттестации по которым определена как «зачёт» или «незачёт», — получен «зачёт»
Меры поддержки в период обучения
Материальное стимулирование граждан в период обучения
Корпоративный досуг
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Досрочный выход на пенсию
Дополнительные дни отпуска, выходные
Компенсация расходов на лечение
Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация
Меры материального стимулирования
Бронирование на период мобилизации и на военное время
Отсрочка от частичной мобилизации
Программы поддержки молодых специалистов
Компенсация затрат на медицинские осмотры
Оплата занятий спортом, в т.ч. бассейн
Добровольное медицинское страхование
Оплата аренды жилья (иногородним)
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
Дополнительные дни отпуска, выходные
Компенсация затрат на аренду жилого помещения
Компенсация затрат на медицинские осмотры
Индексация заработной платы
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Приостановка материального стимулирования в период обучения
Условия и порядок восстановления мер поддержки
Восстановление мер поддержки при соблюдении требований к успеваемости по итогам следующей промежуточной аттестации
Восстановление мер поддержки по соглашению сторон
Дисциплины или модули проведения практической подготовки
Автоматизация технологических процессов и производств
Электрические станции, сети и системы
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
favorite_border
