Целевое обучение Кемерово 35.02.16 Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования

35.02.16 Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования в КАТ имени Г.П. Левина — предложение целевого обучения

Ниже вы найдете все подробности о данном предложении целевого обучения по специальности 35.02.16 Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования в КАТ имени Г.П. Левина

Где учиться: Кемеровский аграрный техникум имени Г.П. Левина (КАТ имени Г.П. Левина)

Где работать: АО "Дорожно-эксплуатационный комбинат"

Направление подготовки: 35.02.16 Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования

Окончание обучения: 2026

Сколько отрабатывать: 3 года

Форма обучения: Очное обучение

Ко всем предложениям целевого

Ключевая информация

С кем связываться, чтобы заключить договор: посмотреть

Последний день заключения договоров: посмотреть

Количество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 3

Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20): посмотреть

Количество свободных мест: посмотреть

Специальность в учебном заведении

Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования

35.02.16 Подготовка специалистов | Очная

В компетенции техников-механиков находится обеспечение исправного состояния оборудования, механизмов, машин, используемых при прои...

explore 1 программа Оставить заявку

Стоимость

нет

Бюджет

места и баллы

Платное

места и баллы

Информация по предложению целевого

Этап приема

основной приём

Место расположения работодателя

Кемеровская область - Кузбасс, г Кемерово, ул 2-я Камышинская 2Б

Основной вид экономической деятельности работодателя

Деятельность по чистке и уборке прочая, не включенная в другие группировки

Вид практики

Учебная и производственная

Меры поддержки в период обучения

Полный рабочий день

Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)

Необходима государственная аккредитация образовательной программы, которую должен освоить гражданин.

В период освоения образовательной программы: материальное стимулирование в соответствии с положением об оплате труда работников.

1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему соглашению стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».¶2. Работник в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки работнику, в течение 3 (трёх) месяцев.¶3. Стороны освобождаются от исполнения обязательств по настоящему соглашению и от ответственности за их неисполнение при наличии оснований, установленных законодательством Российской Федерации.¶

Ко всем предложениям целевого