Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 1
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
08.01.29 Подготовка квалифицированных рабочих | Очная
Квалификация слесаря-сантехника или электромонтажника вызывает чувство уважения, потому что рано или поздно любой гражданин сталки...
Информация по предложению целевого
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
г Москва, ул Малая Ордынка дом: Д. 15;
Основной вид экономической деятельности работодателя
Передача электроэнергии и технологическое присоединение к распределительным электросетям
Вид практики
Учебная и производственная
Тип практики
Производственная
Требования к успеваемости студента и критерии их исполнения
Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности: оклад в соответствии со штатным расписанием для вакантной должности и материальное стимулирование в рамках действующих организационно-распорядительных документов Заказчика.
Меры поддержки в период обучения
Отсутствие академической задолженности
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
В период обучения гражданину предоставляются выплата стипендии ежемесячно в размере 5000 (пять тысяч) рублей.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
Меры поддержки и социальные гарантии в соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ", Федеральным законом от 15.05.1991 г. № 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" и другие меры, установленные законодательством.¶Ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 114 Трудового кодекса Российской Федерации), выплата пособия по временной нетрудоспособности (ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации), дополнительные оплачиваемые выходные дни для работников, имеющих детей-инвалидов (Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 N 714 "О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами").¶
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Обеспечение социальной защиты работников посредством обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Социальные гарантии (бесплатное мед. обслуживание, компенсация санаторно-курортного лечения., выплаты при рождении ребенка), предусмотренные действующим на момент трудоустройства и работы Коллективным договором
Условия и порядок восстановления мер поддержки
В случае академического отпуска выплата стипендии приостанавливается на срок академического отпуска
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
Основное общее образование
Необходима государственная аккредитация образовательной программы, которую должен освоить гражданин.
Полный рабочий день
В случае выхода из академического отпуска выплата стипендии возобновляется
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.¶
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
favorite_border
