Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 5
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
21.03.01 Бакалавриат | Очно-заочная, Очная
ЕГЭ: математика, русский, физика/информатика
Нефть и газ — это не только топливо, но и основа химической промышленности, энергетики, работы транспорта. Специалисты этой отр...
Информация по предложению целевого
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Республика Татарстан (Татарстан), Альметьевский район, г Альметьевск, ул Мусы Джалиля дом: Д. 51;
Основной вид экономической деятельности работодателя
Предоставление услуг по бурению, связанному с добычей нефти, газа и газового конденсата
Вид практики
Учебная и производственная
Меры поддержки в период обучения
Материальное стимулирование (стипендии) по итогам каждого семестра (два раза в течение учебного года (10 месяцев) (не позднее 15 февраля и 15 июля) дифференцировано, начиная со второго семестра I курса обучения: - выплата стипендии в размере 5 747 (пять тысяч семьсот сорок семь) рублей в месяц (с учетом НДФЛ) студенту, имеющему по итогам сессии только оценки «отлично»; - выплата стипендии в размере 3 448 (три тысячи четыреста сорок восемь) рублей в месяц (с учетом НДФЛ) студенту, имеющему по итогам сессии только оценки «отлично» и «хорошо» или только оценки «хорошо»; - выплата стипендии в размере 1 149 (одна тысяча сто сорок девять рублей) рублей в месяц (с учетом НДФЛ) студенту, имеющему по итогам сессии оценки «удовлетворительно». Произвести единовременную выплату выплата при трудоустройстве (подъемные) после завершения обучения в течение двух месяцев работы в сумме 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей 00 коп. (с учетом НДФЛ)
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарный дней и дополнительный отпуск 7 календарных дней за вредные условия трудබ
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
Предоставление ипотеки, беспроцентная молодежная ссуда, лечение по ДМС, компенсация путевок на социальные объекты ПАО "Татнефть" (санатории, лагеря).¶¶
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
Полный рабочий день
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по Договору Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации и настоящим Договором. Гражданин в случае неисполнения предусмотренных Договором о целевом обучении обязательств по обучению и (или) осуществлению трудовой деятельности обязан возместить Заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Размер расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, рассчитывается на дату осуществления соответствующих затрат.
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
favorite_border
