Целевое обучение Грозный 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) в ЧГСК — предложение целевого обучения

Ниже вы найдете все подробности о данном предложении целевого обучения по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) в ЧГСК

Где учиться: Чеченский государственный строительный колледж (ЧГСК)

Где работать: Чеченский государственный строительный колледж

Направление подготовки: 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

Окончание обучения: 2025

Сколько отрабатывать: 3 года

Форма обучения: Очное обучение

Ко всем предложениям целевого

Ключевая информация

С кем связываться, чтобы заключить договор: посмотреть

Последний день заключения договоров: посмотреть

Количество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 2

Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20): посмотреть

Количество свободных мест: посмотреть

Специальность в учебном заведении

Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

38.02.01 Подготовка специалистов | Очная, Заочная

Подготовка бухгалтеров, специалистов с широкими знаниями в области экономики и управления предприятиями...

explore 1 программа Оставить заявку

Стоимость

от 50000 ₽ минимальная стоимость по специальности (руб/год)

Бюджет

места и баллы

Платное

места и баллы

Информация по предложению целевого

Этап приема

основной приём

Место расположения работодателя

Чеченская Республика, г Грозный, Байсангуровский район, ул Митаева Магомеда Хусейновича дом: Д. 30;

Основной вид экономической деятельности работодателя

Образование профессиональное среднее

Вид практики

Учебная и производственная

Меры поддержки в период обучения

Стороны договора о целевом обучении самостоятельно определяют перечень мер поддержки с указанием порядка, сроков, а также размеров и (или) иных характеристик их предоставления (при необходимости)

Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)

Среднее общее образование

Полный рабочий день

Размеры и условия выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

При неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по договору о целевом обучении в отсутствие уважительных причин, Гражданин, обучающийся Колледжа, несет ответственность в виде штрафной неустойки.

Ко всем предложениям целевого