Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 3
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
36.05.01 Специалитет | Заочная, Очная
ЕГЭ: русский, биология, математика/химия
Ветеринары — специалисты, знающие все про лечение и содержание животных, от хомячков и морских свинок до слонов и бизонов. Они ...
Информация по предложению целевого
Образовательная программа
Болезни продуктивных и непродуктивных животных
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Белгородская область, г Старый Оскол ТЕРРИТОРИЯ СЕВЕРНАЯ ПРОМКОМЗОНА, ЗДАНИЕ 42
Организационно-правовая форма работодателя
Общества с ограниченной ответственностью
Основной вид экономической деятельности работодателя
Производство сырого молока прочего крупного рогатого скота (буйволов, яков и др.)
Вид практики
Производственная
Тип практики
Производственная , технологическая, преддипломная
Требования к успеваемости студента и критерии их исполнения
Работа осуществляется не по юридическому адресу, а по месту фактического нахождения предприятия. 1) Молочно-товарная ферма №1: Белгородская область, Старооскольский городской округ, село Архангельское; 2) Молочно-товарная ферма №2: Белгородская область, Старооскольский городской округ, село Городище
Меры поддержки в период обучения
Средний балл студента за семестр обучения в вузе рассчитанный как отношение суммы всех оценок к количеству сданных предметов не ниже - 3,5 . Балл студента за прохождение производственной практики не ниже - 4, балл студента за прохождение преддипломной практики не ниже – 4. Текущая сессия сдана без задолженностей.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Оплата стипендии на время обучения не ниже размера академической стипендии, установленной локальными нормативными актами ВУЗа. Стипендия в размере 3500 (три тысячи пятьсот) рублей в месяц.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
Предоставляются меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством РФ, а также коллективным договором и другими локальными актами предприятия
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Предоставляется жилье в благоустроенном жилом доме, доставка осуществляется транспортом предприятия, выдается спецодежда, проводится ежегодное обучение по охране труда, к профессиональному празднику и Новому году выдаются подарки.
Условия и порядок восстановления мер поддержки
Снижение стипендии на 50 % при невыполнении требований к успеваемости.
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
Необходима государственная аккредитация образовательной программы, которую должен освоить гражданин.
Полный рабочий день
Размер оплаты труда на очередной год устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума в Белгородской области
Выплата стипендии в полном объеме при выполнении требований к успеваемости.
При неисполнении обязательств по договору со стороны заказчика, заказчик выплачивает гражданину компенсацию в размере трёхкратной среднемесячной начислений з/п в субъекте РФ, согласно п. 15 ст 56 Федерального закона от 29.12.2012г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". При неисполнение гражданином обязательств по договору, гражданин возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки в соответствии с п. 16 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
favorite_border
