Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 1
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
01.03.01 Бакалавриат | Очная
ЕГЭ:
Способность видеть закономерности там, где другие видят набор разрозненных фактов, лежит в основе...
Информация по предложению целевого
Образовательная программа
Высшее образование
Профиль образовательной программы
Преподаватель математики
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Кабардино-Балкарская Республика, Урванский район, Нижний Черек село, ул Ленина дом: Д.69;
Основной вид экономической деятельности работодателя
Выращивание семян плодовых и ягодных культур
Вид практики
Учебная и производственная
Тип практики
Производственная
Меры поддержки в период обучения
предоставить меры поддержки во время учебы: стипендию,трудоустроить выпускника по полученной квалификации.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
различные выплаты и компенсации со стороны организации, например, стипендии, компенсации за проезд, общежитие, питание
Дисциплины или модули проведения практической подготовки
При неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по договору о целевом обучении в отсутствие уважительных причин, Гражданин, обучающийся Университета, несет ответственность в виде штрафной неустойки. Сумма штрафной неустойки определяется исходя из суммы бюджетных ассигнований на обучение и фактическим периодом обучения/трудовой деятельности.
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
Полный рабочий день
После заключения договора о целевом обучении в него могут быть внесены изменения, в том числе в части места осуществления трудовой деятельности, по соглашению сторон договора о целевом обучении.
соблюдение работником во время работы и в пределах согласованного срока после увольнения конфиденциальности полученных и доверенных ему работодателем сведений (служебной, коммерческой тайны, а в соответствующих случаях – государственной тайны). Данное условие означает, что работник принимает на себя обязательство не передавать третьим лицам, не использовать в собственных интересах данные сведения без согласия работодателя, кроме случаев, когда они являются общеизвестными либо стали известны работнику из других источников. В трудовом договоре, как правило, также предусматривается условие, что в случае нарушения данного условия работник возмещает работодателю причиненный ущерб, понесенный в результате разглашения вышеуказанных сведений. К трудовому договору прилагается перечень сведений, являющихся конфиденциальными.
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
Сопровождение представителем работодателя (наставником)
Дополнительная программа оплачиваемая работодателем,которую гражданин должен освоить в период основного обучения, а затем осуществить по ней трудовую деятельность в течение определенного срока(не более одного года)
favorite_border
