Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотреть
Количество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 2
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотреть
Специальность в учебном заведении
favorite_border
23.02.03 Подготовка специалистов |
Техники разбираются в технологическом оборудовании, необходимом для проведения технического обслуживания, ремонтных работ транспор...
Информация по предложению целевого
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Кемеровская область - Кузбасс, Кемеровский район, разрез Черниговский территория дом: ЗД. 3;
Основной вид экономической деятельности работодателя
Добыча и обогащение угля и антрацита
Вид практики
Производственная
Меры поддержки в период обучения
Ежемесячно выплачивать Гражданину стипендию в размере 7 000 рублей (без учета НДФЛ); Предоставить Гражданину место для прохождения производственных практик по осваиваемой специальности; Закрепить Гражданина за куратором на весь период обучения; Оказывать содействие в выборе темы и подготовке выпускной квалификационной работы/дипломного проекта по актуальным для Заказчика тематикам; По заявлению Гражданина включить в состав молодежного совета организации, в которую будет трудоустроен гражданин, привлекать к участию в культурно-массовых и спортивных мероприятиях, конкурсах, чемпионатах организации и компании с целью развития корпоративного духа, формирования и управления лояльностью к компании.
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
Основное общее образование
Полный рабочий день
Гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) трудоустройству у Заказчика в течение 3-х месяцев с момента окончания обучения и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3-х лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает Заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки Гражданину, в течении трех месяцев и в порядке, предусмотренном разделом V Положения. Заказчик, не исполнивший обязательство по трудоустройству Гражданина или расторгнувший трудовой договор ранее 3-х лет после трудоустройства Гражданина, выплачивает Гражданину компенсацию, если Заказчик не освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
Ко всем предложениям целевого