Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 1
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
31.02.01 Подготовка специалистов | Очная
Подготовка персонала больниц и для дальнейшего обучения в медицинских вузах...
Информация по предложению целевого
Образовательная программа
Лечебное дело-фельдшер
Профиль образовательной программы
31.02.01 Лечебное дело-фельдшер
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Нижегородская область, Починковский район, Починки село, ул Луначарского дом: ДОМ 45;
Организационно-правовая форма работодателя
Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации
Основной вид экономической деятельности работодателя
Деятельность больничных организаций
Вид практики
Учебная и производственная
Тип практики
Производственная практика по профилю специальности (преддипломная)
Требования к успеваемости студента и критерии их исполнения
нет
Меры поддержки в период обучения
Гражданин обязуется освоить образовательную программу среднего профессионального образования (далее - основная образовательная программа) в соответствии с характеристиками освоения гражданином основной образовательной программы, определенными разделом II настоящего договора (далее – характеристики обучения), и осуществить трудовую деятельность на условиях настоящего договора.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Заказчик (Работодатель) обязан предоставить гражданину в период освоения образовательной программы по договору о целевом обучении следующие меры поддержки: ¶Ежегодная выплата в объеме 2 000 рублей при условии завершения курса годового обучения в образовательной организации со средним баллом не ниже 4. Гражданин вправе обратится к работодателю за предоставлением мер поддержки в период обучения по договору о целевом обучении в порядке, установленном настоящим договором в течение 30 дней со дня завершения очередного курса годового обучения, предоставив следующие документы: заявление о выплате мер поддержки с указанием банковских реквизитов гражданина для перечисления выплаты, копию паспорта или иного документа удостоверяющего личность (с предъявлением оригинала), согласие на обработку персональных данных, справку по результатам годовой аттестации (оригинал или копию, заверенную образовательной организацией), иные документы.¶
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления
Условия и порядок восстановления мер поддержки
Порядок сокращения мер поддержки в случае невыполнения требований к успеваемости: наличие академических задолженностей, пропуски занятий без уважительной причины, нарушение правил внутреннего распорядка обучающихся.
Дисциплины или модули проведения практической подготовки
Условия восстановления мер поддержки: предоставление подтверждающих документов о ликвидации академической задолженности и прочее
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
Среднее общее образование
Необходима государственная аккредитация образовательной программы, которую должен освоить гражданин.
Полный рабочий день
Размер должностного оклада не менее 25 513 руб.
1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.¶2. Заказчик (Работодатель), не исполнивший обязательство по трудоустройству гражданина или расторгнувший настоящий договор в одностороннем порядке, выплачивает гражданину компенсацию в соответствии с разделом VII Положения, если заказчик не освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по настоящему договору, а также выплачивает штраф в соответствии с разделом VII Положения, если заказчик не освобожден от выплаты штрафа (положение о выплате штрафа указывается в случае заключения договора о целевом обучении с гражданином, принятым на целевое обучение в пределах квоты).¶3. Гражданин, не исполнивший обязательства по освоению основной образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока, установленного настоящим договором, или расторгнувший настоящий договор в одностороннем порядке, возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки в соответствии с разделом VII Положения, если гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по настоящему договору.¶4. Гражданин, не исполнивший обязательство по осуществлению трудовой деятельности в течение срока, установленного настоящим договором (в том числе в связи с расторжением настоящего договора о целевом обучении до завершения освоения основной образовательной программы), или расторгнувший настоящий договор в одностороннем порядке (за исключением досрочного расторжения настоящего договора в случае непредоставления гражданину мер поддержки), несет ответственность в соответствии с пунктом 3 настоящего раздела, а также выплачивает штраф в соответствии с разделом VII Положения, если гражданин не освобожден от выплаты штрафа (указывается в случае заключения договора о целевом обучении с гражданином, принятым на целевое обучение в пределах квоты).¶5. Гражданин, расторгнувший в одностороннем порядке настоящий договор до прохождения первой промежуточной аттестации (за исключением досрочного расторжения настоящего договора в случае непредоставления гражданину мер поддержки), несет ответственность в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящего раздела, а также отчисляется из организации, осуществляющей образовательную деятельность, по инициативе указанной организации либо по его заявлению переводится на обучение по соответствующей основной образовательной программе за счет средств физических и (или) юридических лиц (при наличии вакантных платных мест), если гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по настоящему договору (указывается в случае заключения договора о целевом обучении с гражданином, принятым на целевое обучение в пределах квоты).¶6. Если гражданин, освоивший основную образовательную программу в соответствии с настоящим договором, заключил следующий договор (указывается в случае установления права гражданина после завершения освоения основной образовательной программы заключить новый договор о целевом обучении с заказчиком, предусматривающий освоение образовательной программы следующего уровня):¶а) если следующий договор расторгнут (считается расторгнутым) в соответствии с разделом V Положения до заключения трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору), при этом заказчик освобожден от ответственности за неисполнение следующего договора, гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение следующего договора:¶гражданин несет ответственность за неисполнение следующего договора;¶исполнение обязательств по настоящему договору возобновляется;¶б) если следующий договор расторгнут (считается расторгнутым) в соответствии с разделом V Положения после заключения трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору), при этом заказчик освобожден от ответственности за неисполнение следующего договора, гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение следующего договора:¶заказчик (работодатель) освобождается от ответственности за неисполнение настоящего договора;¶гражданин несет ответственность за неисполнение следующего договора и настоящего договора;¶в) если следующий договор расторгнут (считается расторгнутым) в соответствии с разделом V Положения, гражданин освобожден от ответственности за неисполнение следующего договора, заказчик не освобожден от ответственности за неисполнение следующего договора:¶настоящий договор считается расторгнутым;¶гражданин освобождается от ответственности за неисполнение настоящего договора;¶заказчик (работодатель) освобождается от ответственности за неисполнение настоящего договора и несет ответственность за неисполнение следующего договора.¶7. Стороны освобождаются от исполнения обязательств по настоящему договору и от ответственности за их неисполнение при наличии оснований, установленных законодательством Российской Федерации.¶8. Споры между сторонами, не урегулированные по соглашению сторон, подлежат разрешению в судебном порядке по месту нахождения истца.¶
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
31.02.01 Лечебное дело
Дополнительная программа профессионального обучения по специальности "скорая и неотложная помощь" в период основного обучения, а затем осуществлять по ней трудовую деятельность в течение 3 лет.
favorite_border
