Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 1
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
15.02.06 Подготовка специалистов |
Техники, обслуживающие холодильные комплексы предприятий, обеспечивают бесперебойное функционирование оборудования в соответствии ...
Информация по предложению целевого
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Тверская область, г Тверь, ул Склизкова дом: Д. 112А;
Организационно-правовая форма работодателя
Муниципальные бюджетные учреждения
Основной вид экономической деятельности работодателя
Образование дошкольное
Вид практики
Учебная и производственная
Меры поддержки в период обучения
Студентам, обучающимся по очной форме обучения, назначается государственная академическая стипендия и (или)государственная социальная стипендия.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:¶¶1) право на сокращенную продолжительность рабочего времени;¶¶2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;¶¶3) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;¶¶4) право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования;¶¶5) право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;¶¶6) право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по договорам социального найма, право на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда;¶¶Как устанавливается оплата труда преподавателей в учреждении¶7) иные трудовые права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов публичной власти федеральной территории "Сириус" и муниципальными правовыми актами.¶¶В соответствии с Законом Тверской области от 17 июля 2013 г. N 60-ЗО "О регулировании отдельных вопросов в сфере образования в Тверской области" (с изменениями и дополнениями) ¶Статья 6. Меры социальной поддержки работников образовательных организаций¶
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:¶¶1) право на сокращенную продолжительность рабочего времени;¶¶2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;¶¶3) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;¶¶4) право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования;¶¶5) право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;¶¶6) право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по договорам социального найма, право на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда;¶¶Как устанавливается оплата труда преподавателей в учреждении¶7) иные трудовые права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов публичной власти федеральной территории "Сириус" и муниципальными правовыми актами.¶¶В соответствии с Законом Тверской области от 17 июля 2013 г. N 60-ЗО "О регулировании отдельных вопросов в сфере образования в Тверской области" (с изменениями и дополнениями) ¶Статья 6. Меры социальной поддержки работников образовательных организаций
Дисциплины или модули проведения практической подготовки
Работодатель и работник несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами и настоящим трудовым договором в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами.¶ За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, к работнику могут быть применены дисциплинарные взыскания, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.¶ Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, учитывается при прохождении ими аттестации.¶ Права и свободы должны осуществляться с соблюдением прав и свобод других участников образовательных отношений, требований законодательства Российской Федерации, норм профессиональной этики педагогических работников, закрепленных в локальных нормативных актах учреждения, осуществляющего образовательную деятельность.¶
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
Полный рабочий день
В соответствии со ст. 74 ТК РФ
Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня.
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
Дошкольная педагогика
favorite_border
