Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 8
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
34.02.01 Подготовка специалистов | Очная, Очно-заочная
Специальность готовит медсестер для работы в учреждениях здравоохранения РФ...
Информация по предложению целевого
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Нижегородская область, г Нижний Новгород, наб Нижне-Волжская дом: 2;
Организационно-правовая форма работодателя
Федеральные государственные бюджетные учреждения
Основной вид экономической деятельности работодателя
Деятельность в области здравоохранения
Вид практики
Производственная
Меры поддержки в период обучения
в соответствии с трудовым договором
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
Основное общее образование
Необходима государственная аккредитация образовательной программы, которую должен освоить гражданин.
работодатель ежемесячно предоставляет меры материальной¶поддержки в объеме не ниже минимального размера государственной¶академической стипендии, назначенной в порядке предусмотренном¶частью 3 статьи 36 Федерального закона "Об образовании в¶Российской Федерации"¶
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по¶настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с¶законодательством Российской Федерации. 2.Заказчик, не исполнивший¶обязательство по трудоустройству гражданина или расторгнувший настоящий¶договор в одностороннем порядке, выплачивает гражданину компенсацию в¶соответствии с разделом VII Положения, если заказчик не освобожден от¶ответственности за неисполнение обязательств по настоящему договору, а¶также выплачивает штраф в соответствии с разделом VII Положения, если¶заказчик не освобожден от выплаты штрафа (положение о выплате штрафа¶указывается в случае заключения договора о целевом обучении с¶гражданином, принятым на целевое обучение в пределах квоты). 3.Гражданин,¶не исполнивший обязательства по освоению основной образовательной¶программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока,¶установленного настоящим договором, или расторгнувший настоящий договор¶в одностороннем порядке, возмещает заказчику расходы, связанные с¶предоставлением мер поддержки в соответствии с разделом VII Положения,¶если гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение¶обязательств по настоящему договору. 4.Гражданин, не исполнивший¶обязательство по осуществлению трудовой деятельности в течение срока,¶установленного настоящим договором (в том числе в связи с расторжением¶настоящего договора о целевом обучении до завершения освоения основной¶образовательной программы), или расторгнувший настоящий договор в¶одностороннем порядке (за исключением досрочного расторжения настоящего¶договора в случае непредоставления гражданину мер поддержки), несет¶ответственность в соответствии с пунктом 3 настоящего раздела, а также¶выплачивает штраф в соответствии с разделом VII Положения, если гражданин¶не освобожден от выплаты штрафа (указывается в случае заключения¶договора о целевом обучении с гражданином, принятым на целевое обучение в¶пределах квоты). 5.Гражданин, расторгнувший в одностороннем порядке¶настоящий договор до прохождения первой промежуточной аттестации (за¶исключением досрочного расторжения настоящего договора в случае¶непредоставления гражданину мер поддержки), несет ответственность в¶соответствии с пунктами 3 и 4 настоящего раздела, а также отчисляется из¶организации, осуществляющей образовательную деятельность, по инициативе¶указанной организации либо по его заявлению переводится на обучение по¶соответствующей основной образовательной программе за счет средств¶физических и (или) юридических лиц (при наличии вакантных платных мест),¶если гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение¶обязательств по настоящему договору (указывается в случае заключения¶договора о целевом обучении с гражданином, принятым на целевое обучение в¶пределах квоты)
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
favorite_border
